PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

To oni najczęściej sięgają po modne rozwiązanie

Najbardziej przychylny pracy zdalnej jest sektor usługowy, gdzie więcej niż co piąty pracownik wykonuje obowiązki hybrydowo, a 15 proc. całkowicie z domu - wynika z badania zleconego przez firmę Gamfi. W trybie home office najczęściej pracują osoby z najmniejszych firm.

  • Autor: PAP/KDS
  • 13 gru 2021 11:06
To oni najczęściej sięgają po modne rozwiązanie
W trybie home office najczęściej pracują osoby z najmniejszych firm. (fot. PAP/Panoramic)
REKLAMA
  • Na pracę zdalną w wymiarze co najmniej jednego dnia w tygodniu ma przyzwolenie 23 proc. pracowników.
  • Ten odsetek rośnie, jeżeli dana osoba prowadzi własną działalność lub pracuje w usługach.
  • Według badania 72 proc. osób pracuje obecnie stacjonarnie; prawie co dziesiąty - całkowicie zdalnie, a na pracę częściowo z biura i z domu wskazało 14 proc. zatrudnionych.

"Możliwość pracy w trybie home office zależy od branży. Najbardziej przychylny pracy zdalnej jest sektor usługowy, gdzie więcej niż co piąty pracownik wykonuje obowiązki hybrydowo, a 15 proc. pracuje całkowicie zdalnie" - zwrócono uwagę w poniedziałkowej informacji Personnel Service. Z kolei co najmniej jeden dzień w tygodniu zdalnie pracuje co czwarty zatrudniony w branży HoReCa i co piąty w handlu oraz logistyce.

Według badania w trybie home office najczęściej pracują osoby z najmniejszych firm, zatrudniających do 9 osób; co piąta - hybrydowo, a co szósta - całkowicie zdalnie. Praca poza biurem jest również domeną osób prowadzących własną działalność gospodarczą, wśród których 40 proc. wykonuje obowiązki stacjonarnie, a większość wybiera pracę w trybie mieszanym bądź całkowicie rezygnuje z biura (51 proc.). Natomiast w sektorze produkcji 83 proc. zatrudnionych pracuje wyłącznie stacjonarnie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Eksperci Personnel Service zwrócili uwagę na dane GUS, z których wynika, że spośród wszystkich regionów Polski, home office najbardziej spopularyzował się w Warszawie. W trzecim kwartale 2021 niemal co siódmy mieszkaniec stolicy pracował zdalnie. Najmniejszą szansę na pracę z domu mieli mieszkańcy województwa świętokrzyskiego, podlaskiego i warmińsko-mazurskiego - w taki sposób obowiązki wykonywało tam 0,5 proc. pracujących.

Jak przekazano, praca wykonywana częściowo z domu, a częściowo z biura jest dla pracowników najbardziej optymalna. Dla 37 proc. zatrudnionych wystarczający wymiar czasu pracy zdalnej, który powinno gwarantować prawo to jeden dzień w tygodniu, czyli około 50 dni roboczych rocznie. Co piąta osoba uważa, że możliwość pracy zdalnej wystarczyłyby przez 20-26 dni w roku, czyli tyle, ile przewidzianego urlopu. Natomiast home office w wymiarze jednego dnia miesięcznie odpowiadałaby 6 proc. ankietowanych.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: To oni najczęściej sięgają po modne rozwiązanie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.