PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Tesco rozpisało grafiki. Będzie nocna zmiana?

6 marca br. odbyło się kolejne spotkanie związkowców z Tesco z zarządem firmy. Rozmawiano przede wszystkim o nowym grafiku i organizacji pracy. – Nie zapadły wiążące decyzje, ale grafiki na najbliższą niedzielę są już rozpisane. Zmiana zacznie się kwadrans po północy. Jest to sprzeczne z wewnątrzzakładowym aktem prawnym jakim jest regulamin pracy – mówi w rozmowie z portalem dlahandlu.pl Elżbieta Jakubowska, przewodnicząca „Solidarności Tesco”.

Tesco rozpisało grafiki. Będzie nocna zmiana?
Tesco nie patrzy na to, czy pracownicy mają jak dojechać do pracy, czy będą bezpieczni. Dla nas to kluczowe - mówi Jakubowska (fot.shutterstock)
REKLAMA

- Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele określa, że doba pracownicza trwa od godz. 24 do godz. 24. Ustawa jest aktem nadrzędnym względem wewnątrzzakładowego regulaminu pracy, który jest z naszego punktu widzenia korzystniejszy, bo określa czas rozpoczęcia pracy na godz. 6 rano  – tłumaczy Elżbieta Jakubowska.

- Chcę wyraźnie pokreślić – nie mówimy zmianom: „nie, bo nie”. Jednak pracodawca nie przedstawił argumentów, które uzasadniałyby konieczność rozpoczęcia pracy po północy. Tesco mówi o spadku sprzedaży, ale nie popiera tego analizą danych. A przecież mieliśmy dotychczas dni świąteczne i pracownicy rozpoczynali pracę po święcie o 6 rano. Czy towar dojedzie do wszystkich sklepów od razu po północy? W naszej opinii nie ma uzasadnienia biznesowego dla takiej decyzji - dodaje.

Jak mówi, są działy, które muszą zaczynać pracę wcześniej, dotyczy to np. piekarni. – 4 rano to wystarczająca godzina w tym przypadku. Tesco nie patrzy na to, czy pracownicy mają jak dojechać do pracy, czy będą bezpieczni. Dla nas to kluczowe. Decyzję pracodawcy oceniamy jako zbyt pochopną, nie skonsultowaną z nami. Pozytywny odbiór niedzieli jako dnia wolnego, spędzonego z rodziną, zostanie całkowicie zaburzony – mówi przewodnicząca związkowców.

Co zrobi „Solidarność”? Przeczytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Tesco rozpisało grafiki. Będzie nocna zmiana?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.