PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w agencjach ochrony. Tania technologia zastąpi drogich ochroniarzy?

Brak rąk do pracy i rosnące wydatki zmuszają branżę ochroniarską do inwestycji w nowoczesne technologie. Te pomagają znacznie obniżać koszty prowadzenia działalności.

  • Autor:pt
  • 26 paź 2017 12:46
Praca w agencjach ochrony. Tania technologia zastąpi drogich ochroniarzy?
Nadal potrzebny jest człowiek, który posiada realną umiejętność oceny zagrożenia – mówi Beniamin Krasicki, wiceprezes Polskiej Izby Ochrony (fot.mat.prasowe)
REKLAMA

• W przyszłym roku minimalna stawka godzinowa dla ochroniarza wyniesie 13,70 zł brutto.

• W związku z tym, koszt całodobowej obsługi znowu znacząco wzrośnie. Wcześniej na wzrost stawki wpłynęło „ozusowanie” zleceń.

• Agencje, które nie znajdą sposobów na obniżenie wydatków, zwyczajnie wypadną z rynku.

 

Zdaniem Beniamina Krasickiego z Polskiej Izby Ochrony, firmy ochroniarskie muszą coraz częściej korzystać z nowoczesnych narzędzi, aby utrzymać się na rynku. Technologia pomaga im znacznie obniżać koszty prowadzenia działalności, które wzrosły w ostatnich latach, m.in. z powodu „ozusowania” umów zleceń i deficytu kadry.

Ponadto podniesiono minimalną stawkę godzinową. Od stycznia 2018 roku znów zostanie ona podwyższona. 

– Ozusowanie umów zleceń w 2016 roku podniosło koszt obsługi klientów o 60%, podwyższenie stawki minimalnej w 2017 roku – o 25%. Kolejne renegocjacje umów dla wielu firm skończą się utratą kontraktów – mówi Beniamin Krasicki, wiceprezes Polskiej Izby Ochrony. 

Dlatego branża od dłuższego czasu szuka nowych rozwiązań. Zdaniem eksperta, dzięki najnowszym technologiom, agencje mogą ograniczyć liczbę pracowników o prawie 50% i jednocześnie rozwiązać problem niedoborów kadrowych, wynikających z niskich płac.

 –  Agencje, które nie znajdą sposobów na obniżenie wydatków, zwyczajnie wypadną z rynku. A wzrośnie nie tylko stawka najsłabiej opłacanych ochroniarzy. Ich przełożeni, np. kierownicy zmian, czy też lepiej wykwalifikowani specjaliści, m.in. z pozwoleniem na broń też będą oczekiwali podwyżek. A są jeszcze inni pracownicy, choćby biurowi. Do tego w 2018 roku zwiększy się też o 100 zł miesięczna płaca minimalna - dodaje.

Konieczny rozwój

Jeżeli firmy ochroniarskie nie zaczną korzystać z nowych technologii na szerszą skalę, to przestaną być konkurencyjne. Nie pozyskując nowych klientów i tracąc dotychczasowych, mogą nie udźwignąć kolejno wprowadzanych obciążeń finansowych.

Zdaniem obserwatora branży Mirosława Gabzdyla, prezesa zarządu firmy Eltcrac System, źródłem problemu jest to, że przy wyborze agencji klienci zwykle kierują się najniższą ceną usług na rynku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Praca w agencjach ochrony. Tania technologia zastąpi drogich ochroniarzy?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • krzysiek 2017-10-31 16:46:53

    @nacy w ochronie impela podnieśli? bo u mnie w firmie kombinuja i nie podwyzszaja... macie jakies wolne stanowiska tam na pomorzu, wiesz moze? to moze zmienilbym

  • arci 2017-10-30 09:24:40

    Ha, ha, ha. To ten pan Krasicki z City security, której to firmy pracownicy mają sprawę w sądzie za łapówki podczas przetargu w jednostce Malborku? Takich ekspertów ma Polska Izba?

  • nacy 2017-10-29 18:10:34

    A tam. W impelu podnieśli pensje i mieliby zwlaniać teraz? Nie wierze w to

  • Zeghar 2017-10-26 20:59:23

    Buahaha... Sprzedawca przejmujący rolę ochroniarza...

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.