PARTNER PORTALU
MENU
Puls HR
9 paź 2019 20:00
- Sztucznej inteligencji powierzamy te czynności, które możemy. Umiejętności pracowników staramy się wykorzystać w innych działach. Sama sztuczna inteligencja jest elementem, dzięki któremu możemy podwyższyć naszą efektywność - na to zwraca uwagę coraz więcej przedsiębiorców. Samych pracowników nie da się wyeliminować - zaznacza Bogdan Łukasik.
Jak dodaje, ważnym elementem przedsiębiorstwa, które chce się rozwijać, jest własny dział HR.
- Zewnętrzne firmy ograniczają się do poszukiwania i rekrutacji pracowników. Działy HR w przedsiębiorstwach budują prawidłową atmosferę, wiedzą, jak motywować i określać ścieżki kariery dla pracowników. W konsekwencji ci ostatni czują się w firmie dobrze - mówi prezes Bogdan Łukasik.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.
Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.
