W co powinny zainwestować firmy w 2018 r., aby raz pozyskanego pracownika mieć w firmie na długo? To pytanie zadaliśmy Joannie Malinowskiej-Parzydło z Personal Brand Institute, Andrzejowi Borczykowi z grupy Żywiec, Arturowi Skibie z Antala, Markowi Sitkiewiczowi z MonsterPolska.pl, Magdalenie Jankowskiej z Owens Illinois, Sylwii Pawełczyk-Maśluk z grupy Orbis i wielu innym ekspertom z branży HR.
-
Justyna Koc
- •28 gru 2017 6:00
Dobre relacje z przełożonym są najważniejszym powodem, dla którego ludzie pracują w danej firmie i nie chcą zmieniać pracy. Potrzebujemy utalentowanych liderów. Rekrutowanie zdolnych przywódców do organizacji wymaga stałego i autentycznego zaangażowania zarządu firmy, który aktywnie uczestniczy w identyfikowaniu talentów, przygotowywaniu i analizowaniu ich planów rozwoju, opracowywaniu planów następstw, procesach mentoringu czy też szkoleniach z zakresu przywództwa. Prezesi firm odnoszących największe sukcesy rynkowe poświęcają aż 30 proc. swojego czasu na rozwój swoich i zespołowych kompetencji przywódczych w swoich organizacjach.
Warto dbać o pracowników, dawać im wsparcie i budować zaufanie, mają przecież wybór i każdej chwili mogą odejść. Umiejętność zatrzymywania pracowników w firmie nie jest wiedzą tajemną, nie jest to również naturalny dar, z którym się rodzimy. Może zatem warto rozwijać i inwestować właśnie w tę kompetencję, gdyż to od tych umiejętności zależy sukces finansowy, lojalność klientów zewnętrznych oraz wizerunek i reputacja firmy – mówi Tamara Bieńkowska, trener, coach, specjalizująca się w sztuce prowadzenia sporów. (Fot. mat. pras.)
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Słowa kluczowe
- Andrzej Borczyk
- Grupa Żywiec
- Joanna Kucharska
- Sii
- Marek Sitkiewicz
- monsterpolska.pl
- Mieszko Maj
- Walk
- Joanna Malinowska-Parzydło
- Personal Brand Institute
- Jolanta Musielak
- Volkswagen Poznań
- Bartosz Waligóra
- eSky
- Marta Buszko-Pakosińska
- OEX
- Marcin Fiedziukiewicz
- Jobsquare
- Cezary Maciołek
- Grupa Progres
- Magdalena Jankowska
- Owens-Illinois
- Liwia Kwiecień
- EFL
- Sylwia Pawełczyk-Maśluk
- Orbis
- Artur Skiba
- Antal
- Marcin Smoroń
- InterKadra
- Karol Traczykowski
- GoldenLine
- Tamara Bieńkowska
KOMENTARZE (1)