PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Sześć dni dodatkowego urlopu. Tak japońska firma zachęca do rzucenie palenia

Na sześć dni dodatkowego, płatnego urlopu mogą liczyć niepalący pracownicy japońskiej firmy Piala Inc.. .

  • Autor:KDS
  • 2 lis 2017 21:38
Sześć dni dodatkowego urlopu. Tak japońska firma zachęca do rzucenie palenia
Japońska firma wydłużyła urlop dla niepalących pracowników. (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Niecodzienny pomysł to odpowiedź na skargę, jaką zgłosił jeden z pracowników firmy marketingowej. Podkreślił w niej, że przerwy na papierosa dla niepalących stanowią duży problem. Bowiem firma znajduje się na 29. piętrze wieżowca. Jak wyliczono, każdorazowe wypalenie papierosa zajmuje więc około 15 minut. Pracownicy, którzy nie palą, takich przerw sobie nie fundują. 

Jak tłumaczy Hirotaka Matsushima, rzecznik prasowy firmy, pomysł na rozwiązanie tego problemu zgłosili sami pracownicy. - Propozycję dodatkowych urlopów otrzymaliśmy do anonimowej skrzynki z sugestiami od pracowników - wyjaśnia w rozmowie z The Telegraph. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Dyrektor Piala Inc. zdecydował się wprowadzić ją w życie. Wszystkim podwładnym, którzy nie palą wydłużył urlop o sześć dni. By z tego przywileju skorzystać wystarczy rzucić palenie.

- Wierzymy, że dodatkowe dni urlopu będą skuteczniejsze niż kary lub polecenia służbowe - powiedział The Telegraph Tako Asuka, CEO Piala Inc. 

Warto przypomnieć, że w Polsce od 2010 roku obowiązuje całkowity zakaz palenia w miejscach publicznych. W 2016 roku przepisy były modyfikowane. Uwzględniono w nich zmiany "technologiczne" (chodzi o poszerzenie katalogu papierosów również o elektroniczne). 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Sześć dni dodatkowego urlopu. Tak japońska firma zachęca do rzucenie palenia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.