25 mln zł z funduszy Unii Europejskiej będzie przeznaczone na kursy zawodowe, szkolenia i studia podyplomowe podnoszące kwalifikacje pracowników oraz doradztwo biznesowe dla świętokrzyskich przedsiębiorców, w ramach działania Bazy Usług Rozwojowych. Właściciele firm już mogą z niej korzystać.

• W ramach dwóch projektów, do 2020 r. pomoc ma otrzymać co najmniej 520 świętokrzyskich firm, a kwalifikacje podniesie ponad 4 tys. pracowników.
• Chodzi o mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, zarejestrowane w województwie świętokrzyskim lub mające tu swoje oddziały.
Baza Usług Rozwojowych (BUR) to ogólnopolska baza certyfikowanych usług takich, jak szkolenia, kursy zawodowe, studia podyplomowe dla pracowników doradztwo dla firm i szkolenia dla ich kadry zarządzającej, koordynowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.
Jak poinformowano podczas konferencji prasowej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy (WUP) w Kielcach, w woj. świętokrzyskim usługi rozwojowe dla przedsiębiorców w ramach BUR będą realizowali dwaj wyłonieni w konkursie operatorzy: Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii (ŚCITT; przy wsparciu Ośrodka Promowania Przedsiębiorczości w Sandomierzu) oraz Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa (SIPH).
W ramach dwóch projektów, do 2020 r. pomoc ma otrzymać co najmniej 520 świętokrzyskich firm, a kwalifikacje podniesie ponad 4 tys. pracowników. Chodzi o mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, zarejestrowane w województwie świętokrzyskim lub mające tu swoje oddziały. "Rynek pracy w województwie świętokrzyskim zmienia się tak, jak w całym kraju. Widzimy niedobór pracowników w wielu branżach. Bazę Usług Rozwojowych stworzono, by zapobiegać problemom przedsiębiorców. Skupione w niej podmioty mają pomagać przedsiębiorcom w szkoleniu ich pracowników i dopasowaniu potrzeb przedsiębiorców do realiów gospodarki" - podkreślił dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Arkadiusz Piecyk.
Piecyk przypomniał, że ponad 95 proc. firm w regionie to mikroprzedsiębiorstwa i małe podmioty. Zdaniem dyrektora unijne wsparcie w przekwalifikowaniu pracowników może być bardzo istotne dla ich działalności i konkurencyjności.

KOMENTARZE (0)