PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Studenci podpowiedzieli Deloitte, jak usprawnić rekrutację

Nowoczesna technologia jest bardzo istotna. Ważny jest jednak też czynnik ludzi. To kreatywność pracowników pozwala tworzyć nowe rozwiązania.

  • Autor: jk
  • 14 maj 2019 14:03
Studenci podpowiedzieli  Deloitte, jak usprawnić rekrutację
Bardzo istotna jest nie tylko sama technologia, ale także czynnik ludzki (fot.shutterstock.com)
REKLAMA

Do Deloitte trafia rocznie 30 tys. aplikacji. Wcześniejszy system rekrutacyjny nie był doskonały - posiadał 11 ekranów i 18 pól do wypełnienia. Kandydat musiał więc poświęcić swój czas, by zgłosić swoją kandydaturę.

- System miał 6 błędów krytycznych, podczas których kandydat musiał wypełniać formularz od nowa. Okazało się, że bywały dni, kiedy zaledwie 17 proc. osób rozpoczynających proces kończy go - mówi Tomasz Konik, wiceprezes, partner zarządzający w Deloitte.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Zaprosiliśmy do współpracy studentów, którzy razem z nami stworzyli nową technologię. Nowy system jest uproszczony, mniej osób jest zaangażowanych w jego obsługę. Jest tez bardziej efektywny - 93 proc. osób rozpoczynających składanie aplikacji kończy go - dodaje Konik.

Zaznacza, że bardzo istotna jest nie tylko sama technologia, ale także czynnik ludzki.

- Kluczowe jest to, jak wykorzystaliśmy kreatywność ludzi do stworzenia nowego systemu. Jestem zwolennikiem technologii, ale z dużym zaangażowaniem człowieka. Musimy umieć mądrze wykorzystywać automatyzację - podsumowuje.

Ekspert dodaje, że człowiek może wygrać walkę z maszyną, jednak przegrywa z automatyzacją prostych i powtarzalnych procesów.

Artykuł powstał podczas dyskusji "Zarządzanie kadrami w czasie transformacji", która odbyła się podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Studenci podpowiedzieli Deloitte, jak usprawnić rekrutację

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.