PARTNER PORTALU partner portalu

Stres w miejscu pracy. Ruszyło pierwsze ogólnopolskie badanie

Do końca listopada można wziąć udział w I Ogólnopolskim Badaniu "Stres w miejscu pracy". Instytut Zarządzania Stresem - organizator przedsięwzięcia - tłumaczy, że wyniki pozwolą przeanalizować im uwarunkowania dotyczące stresu w pracy na różnych stanowiskach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Stres w miejscu pracy. Ruszyło pierwsze ogólnopolskie badanie

- Każdego dnia obserwujemy, że stres może być dla pracowników motywujący, ale również działać destrukcyjnie i negatywnie wpływać na ich zdrowie psychiczne i fizyczne. Każdego dnia z powodu stresu firmy osiągają sukcesy lub tracą miliony - mówi Joanna Michalska, CEO w IZS. Jak dodaje, przez wielu to zjawisko nadal jest bagatelizowane i niedoceniane.

Badanie kierowane do pracowników. Udział w nim polega na wypełnieniu ankiety. Może to zrobić każdy, kto pracuje w oparciu o umowę o pracę, zlecenie, dzieło, kontrakt managerski czy też współpracuje z wybraną firmą w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Badanie potrwa do końca listopada 2017. Wyniki zostaną opublikowane w raporcie pt. "Stres w miejscu pracy 2017", który będzie dostępny na stronie Instytutu.

Link do badania znajduje się na stronie: https://stres2017.webankieta.pl/ jak również na stronie Instytutu Zarządzania Stresem: http://instytutzarzadzaniastresem.pl/

Okazuje się, że stres jest bardzo częstą przyczyną nieobecności w pracy. Brytyjska organizacja rządowa Health and Safety Executive szacuje, że aż ok. 45 proc. nieobecności pracowników może być spowodowanych właśnie stresem związanym z pracą. Według wielu ekspertów, w tym firmy doradztwa personalnego People, odpowiada on nawet za ok. 60 proc. nieobecności.

Co ważne, w Europie stres zajmuje drugie miejsce, po zaburzeniach układu mięśniowo-szkieletowego, wśród najczęściej zgłaszanych problemów zdrowotnych związanych z pracą zawodową.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.