PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Sprawa Durczoka: Raport Komisji TVN potwierdza przypadki molestowania. Obrywa też HR

Tomasz Szymborski, prawicowy dziennikarz zamieścił na swoim blogu skany dokumentów, które mają być raportem komisji TVN ws. Kamila Durczoka. Co z niego wynika?

  • Autor:jm
  • 3 lis 2015 12:53
Sprawa Durczoka: Raport Komisji TVN potwierdza przypadki molestowania. Obrywa też HR
- Zdecydowanie zaleca się wzmocnienie i podniesienie rangi funkcjonowania HR w spółce - czytamy w tajnym raporcie TVN. /fot. TVN
REKLAMA

Zgodnie z opublikowanymi przez Szymborskiego skanami, w opinii Komisji, Kamil Durczok jest winien popełnienia dwóch zarzucanych mu czynów molestowania seksualnego.

Jeden z nich odbył się w formie wysyłania do pracującej z nim w redakcji kobiety serii smsów, w tym zaproszeń na prywatne spotkania i zaproszeń do zaangażowania się w romans. Drugi przypadek molestowania, który wg komisji zaistniał, polegał na jednorazowym zaproszeniu koleżanki z pracy na prywatne spotkanie, na które kobieta zareagowała odmową.

Czytaj też: Molestowanie i mobbing na celowniku firm. Efekt Durczoka?

Ponadto, w opinii Komisji, Durczok jest winny popełnienia czterech zarzucanych czynów niestosownego zachowania wobec współpracowników, z których co najmniej jeden, zdaniem Komisji, może stanowić mobbing.

Oberwało się również HR-owcom

W raporcie znalazła się również reprymenda i... rekomendacja dla działu HR.

"Zdecydowanie zaleca się wzmocnienie i podniesienie rangi funkcjonowania HR w spółce. Nie powinna mieć miejsca sytuacja, w której dział HR nie wiedział i nie zgłosił zarządowi nieprawidłowości redakcji "Faktów". Powinny zostać przeprowadzone niezbędne oceny (np. ocena 360 stopni), rozmowy i szkolenia".

Afera w TVN

Przypomnijmy, Kamil Durczok, szef „Faktów” TVN został na początku lutego oskarżony przez tygodnik „Wprost” o molestowanie seksualne podwładnych. Choć dziennikarz od samego początku zapewniał, że nigdy nie molestował żadnej z pracownic, efekt jest taki, że dziś nie ma go już w załodze TVN – 10 marca zarząd stacji poinformował, że umowa z dziennikarzem została rozwiązana za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym.

Było to tuż, po zakończeniu prac wewnętrznej Komisji TVN, która zajęła się sprawą i ustaliła, że trzy osoby faktycznie zostały narażone na "niepożądane zachowania włącznie z mobbingiem i molestowaniem seksualnym". Wówczas stacja nie wskazała jednak, że za tymi czynami stał Durczok.

Dwa tygodnie temu, Sylwester Latkowski, były redaktor naczelny "Wprost" opublikował na swoim portalu informacje, które miały potwierdzać, że Durczok jest winny zarzucanych mu czynów (pisaliśmy o tym tutaj). Informacje te miały pojawić się w raporcie. Skany tego dokumentu upublicznił za to Tomasz Szymborski.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Sprawa Durczoka: Raport Komisji TVN potwierdza przypadki molestowania. Obrywa też HR

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.