PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Skutki pandemii przytłoczyły ich. Teraz chcą odzyskać kontrolę nad karierą

  • Justyna Koc
    jk
  • 26 paź 2021 19:00

Według nowego badania przeprowadzonego przez firmę Oracle i Workplace Intelligence (firmę zajmującą się badaniami zagadnień HR), ludzie zaczynają wykorzystywać sztuczną inteligencję (SI), aby wesprzeć rozwój swojej kariery. Jest to spowodowane poczuciem samotności oraz brakiem kontroli nad własnym życiem, jaki wywarła na nich pandemia koronawirusa.

Skutki pandemii przytłoczyły ich. Teraz chcą odzyskać kontrolę nad karierą
75 proc. osób odczuwa brak rozwoju zawodowego (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Badanie ponad 14,6 tys. pracowników, menedżerów, liderów działu kadr i dyrektorów w 13 krajach wskazuje, że życie osobiste i zawodowe ankietowanych pracowników utknęło w miejscu, niemniej są oni gotowi do odzyskania kontroli nad swoją przyszłością.
  • 75 proc. osób odczuwa brak rozwoju zawodowego, ponieważ brakuje im możliwości rozwoju kariery (25 proc.). Do tego są zbyt przytłoczeni, aby dokonać zmian (22 proc.).
  • Co ciekawe, 82 proc. osób uważa, że SI może wspierać ich karierę zawodową lepiej niż człowiek, udzielając bezstronnych rekomendacji, szybkich odpowiedzi na pytania dotyczące ich kariery czy też wyszukując nowe miejsca pracy odpowiadające ich obecnym umiejętnościom.

Ponad roczna kwarantanna i ciągła niepewność związana z pandemią pozostawiły wielu pracowników z emocjonalnymi zawirowaniami i poczuciem braku kontroli nad swoim życiem i karierą. 80 proc. ludzi w ciągu ostatniego roku odczuło negatywne skutki - takie jak: pogorszenie sytuacji finansowej (29 proc.), pogorszenie stanu zdrowia psychicznego (28 proc.), utrata motywacji zawodowej (25 proc.) oraz poczucie utraty kontroli nad własnym życiem (23 proc.).

62 proc. ludzi uznało rok 2021 za najbardziej stresujący w całym okresie swojej pracy. W tym roku liczba osób zmagających się z problemami zdrowia psychicznego wzrosła o ponad połowę (52 proc.) w porównaniu z rokiem 2020.

Od początku pandemii podwoiła się też liczba osób, które odczuwały niemal całkowity brak kontroli nad swoim życiem osobistym i zawodowym. 43 proc. osób zauważyło utratę kontroli nad własną przyszłością, 46 proc. nad życiem osobistym, 41 proc. nad karierą i 39 proc. nad relacjami międzyludzkimi.

76 proc. osób nie czuje postępu w życiu osobistym, 31 proc. odczuwa niepokój związany z własną przyszłością, 27 proc. popadło w rutynę, a 26 proc. zgłasza zwiększone poczucie samotności.

Czas na zmiany

Pomimo zeszłorocznych zmagań ludzie na całym świecie są gotowi, aby dokonać zmian w swoim życiu zawodowym. Z badania wynika, że 93 proc. osób wykorzystało ubiegły rok na refleksje nad swoim życiem, a 88 proc. stwierdziło, że ich poczucie sukcesu zmieniło się z powodu pandemii. Teraz najważniejsze priorytety to: równoważenie życia osobistego i zawodowego (42 proc.), zdrowie psychiczne (37 proc.) i elastyczność miejsca pracy (33 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Skutki pandemii przytłoczyły ich. Teraz chcą odzyskać kontrolę nad karierą

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA