Serce czy rozum w firmach rodzinnych?

O tym komu, kiedy i czy lepiej kierować się sercem czy rozumem w przekazywaniu rodzinnego biznesu, będę rozmawiali w najbliższy czwartek 9 maja w Poznaniu członkowie Loży Dyskusyjnej Firm Rodzinnych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Serce czy rozum w firmach rodzinnych?

PODZIEL SIĘ


Autor: ang

7 maj 2013 18:39


Firmy rodzinne stanowią ponad 60 proc. wszystkich firm w Polsce, a w ciągu najbliższych kilku lat co 5 polska rodzinna firma planuje zmieniać zarządzającego. Zmiana pokoleniowa jest wyzwaniem w każdej firmie, a szczególnie w rodzinnej. Aby zakończyła się sukcesem, firmy będę musiały zadbać i o emocjonalne i o prawne aspekty sukcesji.

Warsztaty, odbywające się pod tytułem „Serce czy rozum - dylematy sukcesyjne firm rodzinnych" , to już drugie spotkanie Dyskusyjnej Loży Firm Rodzinnych. Organizowane są w ramach projektu „Kody wartości - efektywna sukcesja w polskich firmach rodzinnych". Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Uczestnicy spotkania będą dyskutować o prawnych rozwiązaniach i emocjonalnej stronie sukcesji. Zapoznają się także z wynikami najnowszych, ogólnopolskich badań dotyczących sukcesji. Jako pierwsi, będę konsultować narzędzia HR, zaprojektowane tak, aby pomóc w samodzielnym przeprowadzeniu sukcesji w rodzinnej firmie. Na zakończenie spotkania znany poznański biznesmen Wojciech Kruk podzieli się swoimi refleksjami na temat nowej osłony firmy KRUK i nowej strategii sukcesyjnej.

Wyniki badań, po raz pierwszy upubliczniane na spotkaniu Loży Dyskusyjnej Firm Rodzinnych, prezentować będą postawy i stanowiska właścicieli i sukcesorów firm rodzinnych wobec procesu przekazania firmy. Badania, przeprowadzone w całej Polsce, wyraźnie pokazały, że nestorzy i sukcesorzy inaczej podchodzą do wielu wyzwań związanych z sukcesją w firmie.

W trakcie części warsztatowej uczestnicy spotkania konsultować będą innowacyjne narzędzia do zarządzania zmianą sukcesyjną. Uczestnicy pracować będą nad narzędziami HR przeznaczonymi dla poszczególnych grup czyli w gronie właścicieli, sukcesorów, pracowników firm rodzinnych, menedżerów firm rodzinnym, inspiratorów zmian HR oraz członków rodzin.

Spotkanie odbędzie się w murach Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu w godzinach od 9.00 do 15.30. Więcej informacji na stronie www.kodywartosci.pl.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.