PARTNER PORTALU partner portalu

Sektor MŚP w Polsce i w Szwecji szuka pracowników

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) w Polsce i w Szwecji starają się znaleźć potrzebnych pracowników. Dane dotyczące dynamiki MŚP w 2019 r. w obu krajach potwierdziły prognozy z 2018 r. Te mówiły, że sektor MŚP pozostanie pod silnym wpływem sytuacji na rynku pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Sektor MŚP w Polsce i w Szwecji szuka pracowników

  • Zastój w sektorze MŚP w Polsce jest zauważalne od początku tego roku.
  • Bardzo podobna sytuacja jest obserwowana w Szwecji, której sektor MŚP także zmaga się z niedoborem pracowników.
  • Potrzebom firm wychodzi naprzeciw Europejski Bank Inwestycyjny (EBI), który podpisał wiosną pierwsze komercyjne porozumienie o współpracy. Skorzystało z niego już ponad 100 tysięcy firm po drugiej stronie Bałtyku.

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) pozostają głównym motorem wzrostu gospodarczego na świecie. Blisko 90 proc. wszystkich przedsiębiorstw klasyfikuje się jako małe i średnie firmy. Oznacza to, że w sektorze zatrudnienie znajduje dwie trzecie całego, globalnego rynku pracy.

W Polsce małe i średnie przedsiębiorstwa generują trzy czwarte produktu krajowego brutto, zapewniając przy tym 50 proc. dostępnych na lokalnym rynku miejsc pracy.

W III kwartale 2019 r. polscy przedsiębiorcy ankietowani przez Barometr EFL wskazali na niekorzystne obecnie w Polsce warunki dla rozwoju działalności. Tylko 21 proc. badanych zadeklarowało, że ma w planach nowe inwestycje. Ostatni raz tak negatywy sentyment dla III kwartału odnotowano w 2015r.

Eksperci sugerują, że trwające od początku tego roku spowolnienie w sektorze MŚP wynika z obaw dotyczących spodziewanego spowolnienia gospodarczego.

Według danych GUS już w 2018 r. w Polsce odnotowano najniższą od lat 90. stopę bezrobocia na poziomie 5,8 proc. Obecnie jest jeszcze niższa - wynosi 5,2 proc. Oznacza to, że liczba osób bezrobotnych nie sięga obecnie miliona. Niepokoi przy tym fakt, że, według Barometru EFL, każdego roku na polski rynek pracy wchodzi blisko 400 tys. absolwentów, a ubywa ok. 700 tys. zatrudnionych.

Wszystko wskazuje na to, że w Polsce regularnie spada liczba osób w wieku produkcyjnym i luki tej nie są w stanie wypełnić pracownicy z Ukrainy. Według najnowszego badania aktywności ekonomicznej ludności (GUS) osoby aktywne zawodowo stanowiły w I kwartale 2019r. 55 proc. ludności w wieku 15 lat i więcej. Oznacza to spadek 0,1 p.p. w porównaniu z I kwartałem 2018r .

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.