PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Sejm przyjął sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy za działalność w 2017 r.

Sejm przyjął sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy za działalność PIP w 2017 r.
- Dzięki naszym działaniom ponad 17 tys. osób, które pracowało w oparciu o umowę cywilnoprawną lub bez żadnej otrzymało umowę o pracę - podkreślił szef PIP Wiesław Łyszczek.

  • Autor: PAP/GP
  • 23 lis 2018 14:05
Sejm przyjął sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy za działalność w 2017 r.
Budynek Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w Wałbrzychu (fot. wikimedia.org/CC)
REKLAMA
  • PIP chwali się, że poprawił zatrudnienie na etatach przez swoje kontrole.
  • Inspekcja w czasie swojej pracy w 2017 r. zbadała również legalność zatrudnienia cudzoziemców.
  • W pracach komisji pojawiło się też zastrzeżenie ze strony PIP, że pracujący w służbie inspektorzy nie zarabiają odpowiednio do swoich obowiązków.

 

Łyszczek podkreślił, że w 2017 r. inspektorzy przeprowadzili prawie 81 tys. kontroli u 64 tys. pracodawców i innych podmiotów gospodarczych. "Dzięki naszym działaniom ponad 17 tys. osób, które pracowało w oparciu o umowę cywilnoprawną lub bez żadnej umowy, otrzymało umowę o pracę. To dwukrotnie więcej niż rok wcześniej" - powiedział.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zwrócił uwagę, że umowy cywilnoprawne zamiast umowy o pracę najczęściej stosowano w budownictwie, hotelarstwie, gastronomi oraz handlu i naprawach. "Za najbardziej rażące należy uznać przypadki powierzenia realizacji zamówień publicznych osobom, w tym cudzoziemcom, bez żadnych umów" - mówił Łyszczek.

"Z kolei jako pozytywne zjawisko należy odnotować wyniki kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących umów terminowych w zakładach różnych branż u blisko 900 pracodawców w 2017 r. Nie wykazały one rażących naruszeń przepisów. Przypadki zatrudniania pracowników na podstawie kolejnych umów na czas określony, z przekroczeniem limitu trzech umów czy nawiązywania umów o pracę na okres próbny przekraczający trzy miesiące, występowały nielicznie" - podkreślił.

GIP zwrócił uwagę, że podobnie jak w poprzednich latach zanotowano liczne nieprawidłowości dot. wypłacania należnych świadczeń oraz naruszanie przepisów o czasie pracy. "Podczas co czwartej kontroli stwierdzono nieprawidłowości w przestrzeganiu zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy" - mówił. Podkreślił, że PIP w 2017 r. wyegzekwowała wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy na kwotę 136 mln zł.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Sejm przyjął sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy za działalność w 2017 r.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • zbyszko 2018-12-02 23:03:12

    Ciekawe kiedy coś zaczną w tym PIPie robić i zamkną Milmex. Nie płacą nam wynagrodzeń od 5 lat, to skandal!!!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.