Samsung przeprasza, ale dla pracowników to za mało i za późno

Po oświadczeniu, przeprosinach i zmianie polityki Samsunga wobec poszkodowanych pracowników ci nie są zadowoleni.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Samsung przeprasza, ale dla pracowników to za mało i za późno

Jak pisaliśmy 28 listopada, koreański koncern Samsung odniósł się do trwającego od lat sporu z pracownikami. Od 2007 roku firma zmagała się z oskarżeniami, że w jej fabrykach doszło do zagrożenia zdrowia pracujących. Składający matryce LCD pracownicy w dużej liczbie doświadczyli przez ostatnie 10 lat powikłań i chorób, w tym nowotworów.

W oświadczeniu Samsung przyznał, że dochodziło do powikłań w wyniku niedostatecznego dbania o BHP, i że choroby są efektem pracy przy wysokozaawansowanej, niebezpiecznej elektronice.

Teraz pokrzywdzeni odnieśli się do oświadczenia. Wydźwięk odpowiedzi nie jest pozytywny dla koreańskiego koncernu.

Czytaj też: Rezydenci skarżą się na nieprzestrzeganie porozumienia zawartego z ministrem

6 lat w fabryce to rak i wózek inwalidzki

- Samsung powinien być z nami szczery od początku - mówiła matka jednej z poszkodowanych pracownic, której słowa przytoczyła agencja Bloomberg. Podobnych wypowiedzi jest więcej. - Moja córka najbardziej żałuje, że mogła być bardziej ostrożna w pracy dla firmy. Mogła być lepiej poinformowana.

Córka cytowanej ma 40 lat. Przepracowała w fabrykach Samsunga 6 lat, co kosztowało ją raka mózgu i utratę władzy w nogach. Jeździ na wózku. Jak podkreślają agencje donoszące o wydarzeniach w Korei, osób bezpośrednio dotkniętych konsekwencjami zdrowotnymi jest około setki, ale konsekwencje ich problemów dotykają o wiele większej grupy ich najbliższych.

Samsung stawia na załagodzenie sporów godzących w firmę

Zgodnie z komentarzem Financial Times Samsung teraz stawia sobie za priorytet rozwiązanie sprawy i poprawę wizerunku w macierzystym kraju. Zwłaszcza że za kilka tygodni inna sprawa będzie rozstrzygana w sądzie, a dotyczy ona bezpośrednio firmy.

Czytaj też: Będzie strajk w ośrodku psychiatrii sądowej

"Wieloletni wiceprezes Samsunga Lee Jae-Yong będzie odpowiadał w sądzie na zarzuty korupcyjne" pisała amerykańska gazeta. "Samsung musi szybko wygasić inne problemy wizerunkowe, nim dojdzie do finału sprawy byłego członka zarządu."

Korupcyjny proces Lee Jae-Yonga ma się zakończyć w lutym przyszłego roku.

Przeprosiny Samsunga były niecodzienną sytuacją w historii sporów znanych marek z byłymi pracownikami. Koncern przyznał się, że zaniedbał ostrzeżenia, politykę BHP i zapowiedział bardziej rygorystyczne działanie na rzecz bezpieczeństwa zatrudnionych. Co ważne, nie został do tego zmuszony wyrokiem sądowym, a zrobił to w wyniku presji mediów i z obawy o swój wizerunek.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.