Rząd widzi potrzebę dostosowania rynku pracy do potrzeb seniorów

• To pierwszy kompleksowy dokument rządowy uwzględniający szczegółowe rozwiązania we wszystkich najważniejszych sferach życia osób starszych, między innymi w zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa, zdrowia, a także potrzeby dostosowania infrastruktury, systemu służby zdrowia czy rynku pracy do potrzeb i możliwości osób starszych.
• W komunikacie zwrócono uwagę, że rozwiązania zaplanowane wobec osób starszych uwzględniają siedem dziedzin.
• Rekomenduje się wprowadzenie wymogu posiadania określonych kwalifikacji przez pracowników opiekujących się niesamodzielnymi osobami starszymi.

Dokument na temat strategii polityki senioralnej przedstawiła podczas posiedzenia wiceminister rodziny i pracy Elżbieta Bojanowska. "Jego celem jest podniesienie jakości i poziomu życia seniorów oraz wspieranie ich jak najdłuższej samodzielności i aktywności. To pierwszy kompleksowy dokument rządowy uwzględniający szczegółowe rozwiązania we wszystkich najważniejszych sferach życia osób starszych, między innymi w zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa, zdrowia, aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, a także potrzeby dostosowania infrastruktury, systemu służby zdrowia czy rynku pracy do potrzeb i możliwości osób starszych" - poinformował w komunikacie szef gabinetu politycznego wicepremier Beaty Szydło Jarosław Rybak.

"Ten dokument wskazuje kierunki działań państwa wobec osób starszych. Jest on niezbędny z uwagi na postępujące zmiany demograficzne w naszym kraju. Żyjemy coraz dłużej, ale z czasem komfort życia się pogarsza. Rząd Prawa i Sprawiedliwości chce to zmienić" - podkreśliła wicepremier Beata Szydło, szefowa KSRM.

W komunikacie zwrócono uwagę, że rozwiązania zaplanowane wobec osób starszych uwzględniają siedem dziedzin. Pierwszą jest kształtowanie pozytywnego postrzegania starości w społeczeństwie m.in. poprzez realizację edukacyjnych kampanii społecznych. Druga "zakłada wspieranie wszelkich form aktywności - obywatelskiej, społecznej, kulturalnej, sportowej i religijnej osób starszych poprzez likwidację barier informacyjnych i technicznych oraz wsparcie organizacji senioralnych" - napisano.

"Trzeci obszar uwzględnia wykorzystanie potencjału osób starszych w życiu gospodarczym i na rynku pracy, by zapobiegać ich wykluczeniu ekonomicznemu, cyfrowemu i technologicznemu. Czwarty obejmuje działania z zakresu promocji zdrowia, profilaktyki chorób oraz dostępu do diagnostyki, leczenia i rehabilitacji poprzez np. rozwój telemedycyny i teleopieki oraz dostęp do udogodnień technicznych, wspierających samodzielność osób starszych" - dodano.

Piąty filar - czytamy w komunikacie - zakłada przeciwdziałanie przemocy i zaniedbaniom wobec osób starszych dzięki np. stworzeniu sieci poradnictwa. "Kolejny obszar dotyczy wspierania integracji międzypokoleniowej m.in. poprzez realizację projektów edukacyjnych, wspieranie wolontariatu i rozwój infrastruktury społecznej" - napisano. Ostatni - siódmy - filar jest poświęcony działaniom edukacyjnym na temat starości i promocji zawodów opiekuńczych.

Przyjęty przez Komitet Społeczny dokument zawiera również rozwiązania z zakresu polityki społecznej wobec niesamodzielnych osób starszych, w ramach której opracowano cztery rodzaje działań. Pierwszym jest "zmniejszenie skali zależności osób starszych od pomocy innych poprzez ułatwienie dostępu do usług wzmacniających samodzielność, np. poprzez rozwój sieci wypożyczalni sprzętu wspomagającego funkcjonowanie, a także dostosowanie miejsc zamieszkania do potrzeb tych osób".

"Drugi zakłada zapewnienie dostępu do usług zdrowotnych, rehabilitacyjnych i opiekuńczo-pielęgnacyjnych. Trzeci opiera się na rozwoju sieci usług środowiskowych i instytucjonalnych. W ramach tego obszaru rekomenduje się wprowadzenie wymogu posiadania określonych kwalifikacji przez pracowników opiekujących się niesamodzielnymi osobami starszymi" - dodano.

Czwarte działanie dotyczy wsparcia przez instytucje publiczne nieformalnych opiekunów niesamodzielnych osób starszych, "dzięki profesjonalnemu wsparciu rodzin sprawujących opiekę domową (poradnictwo, konsultacje, treningi umiejętności opiekunów), a także czasowe odciążenie opiekunów z tych obowiązków".

Podobał się artykuł? Podziel się!