PARTNER PORTALU partner portalu

Rząd dał zielone światło. Hiszpania wprowadza 4-dniowy tydzień pracy

Hiszpania może być jednym z pierwszych krajów na świecie, które oficjalnie wypróbują czterodniowy tydzień pracy.

  • Autor:jk
  • 15 mar 2021 17:35
Rząd dał zielone światło. Hiszpania wprowadza 4-dniowy tydzień pracy
Skrócenie czasu pracy to dobry pomysł na zwiększenie produktywności, poprawę zdrowia psychicznego pracowników i walkę ze zmianami klimatycznymi (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Jak informuje „The Guardian”, rząd Hiszpanii zaakceptował propozycję lewicowej partii Más País, która pozwoli firmom na testowanie skróconych godzin pracy.

- Hiszpania jest jednym z krajów, w których pracownicy spędzają w pracy więcej godzin niż średnia europejska. Ale nie należymy do najbardziej produktywnych krajów - powiedział dla „The Guardian” Iñigo Errejón z Más País. - Twierdzę, że więcej godzin pracy nie oznacza lepszej pracy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zwolennicy tego pomysłu podkreślają, że skrócenie czasu pracy to dobry pomysł na zwiększenie produktywności, poprawę zdrowia psychicznego pracowników i walkę ze zmianami klimatycznymi. To szczególnie ważne teraz, kiedy pandemia zaostrza problemy związane z dobrostanem, wypaleniem zawodowym i równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Rozmawiając na temat 4-dniowego tygodnia pracy, warto zwrócić uwagę na kilka aspektów. Po pierwsze rośnie wydajność pracy. Po drugie - coraz więcej firm stawia na automatyzację. Mamy też trzeci element - współczesna gospodarka w dużej mierze jest oparta na konsumpcji.

- Biorąc pod uwagę te trzy składniki, możemy stwierdzić, że prędzej czy później dojdziemy do skrócenia czasu pracy. Podobną sytuację już obserwowaliśmy, kiedy przeszliśmy z 6-dniowego na 5-dniowy tydzień pracy. Było to spowodowane podobnymi pobudkami – wtedy również mieliśmy do czynienia z rosnącą wydajnością. Teraz stoimy u progu czwartej rewolucji przemysłowej – coraz chętniej korzystamy nie tylko z robotów i automatów, ale również ze sztucznej inteligencji. Ponadto wiemy, jakie są konsekwencje większej liczby wolnych dni. Gdy pracownicy mają do dyspozycji 3 zamiast 2 dni wolnych, to spora część od razu pakuje walizki i wyjeżdża. Więcej wolnego czasu przekłada się na większe wydatki na spędzenie tego czasu - wyjaśnia Andrzej Kubisiak, ekspert Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Czytaj też: Pracują 6 godzin, a pensje są jak za 8. Efekty zaskakują

Jak przekonuje ekspert PIE, aby ludzie mogli wydawać pieniądze, muszą mieć na to czas. Pamiętajmy, że pracownicy przeznaczają pensje także na wakacje czy długie weekendy, nakręcając tym samym koniunkturę gospodarczą. Zatem, zdaniem Andrzeja Kubisiaka, uwalnianie i zwiększanie wolnego czasu może paradoksalnie mieć przełożenie na obroty w gospodarce.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (12)

Do artykułu: Rząd dał zielone światło. Hiszpania wprowadza 4-dniowy tydzień pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Gosia 2021-03-17 08:45:48

    Też mieszkam w Hiszpanii i pierwszy raz słyszę o czymś takim

  • Observer 2021-03-16 23:56:59

    Ale numer, mieszkam w Hiszpanii, słucham miejscową TV i nic o tym nie słyszałem. Podobnie moi miejscowi znajomi. :D

    • Tajmon 2021-03-17 12:12:45

      Ja też mieszkam w Hiszpanii i słyszałem haha. Już od dawna się mówiło o przepchaniu tego projektu.

  • Piotr 2021-03-16 22:32:07

    Ale mi wielkie zmiany . Ja pracuję jako handlowiec , 3 dni w terenie ,1 dzień biurowo w domu . Sprzedaję tyle ile mam targetu do wykonania . Zarabiam netto od 7 do 9 tys zł miesięcznie. I jest mi dobrze . Śr zarabiam więcej niż w Hiszpanii .

  • Marcin 2021-03-16 17:07:04

    Super pomysł! Bedzie wiecej czasu na lockdown!

  • Martin 2021-03-16 10:30:55

    A hahaha no nie mogę,jak to legaty,gdzie oni najwięcej czasu w pracy,do przerwy a później omyklem,to barany hahaha,

    • Pawel 2021-03-16 11:47:25

      Jeżeli chcesz się wypowiadać na jakiś temat to sprawdź wiarygodność tego Ja pracowałem w Hiszpanii bardzo długo zaczynasz pracę o 08:00 a kończysz o 18:00 do tego czeba doliczyć transport czy samochodem trasportem publicznym więc chyba to wychodzi długo fakt że jest siesta ale jak pracujesz daleko od domu to się nawet nie opłaca jechać

      • Marcin 2021-03-16 14:30:20

        Co ty opowiadasz Hiszpanie to lenie i nic tego nie zmieni jeżdżę tam od 15 lat i zawsze problem z załadunkiem czy rozładunkiem godzina przed siestą nawet cię nie ruszą i godzina po to samo więc 4 godziny nic nie robią a płaczą że takie bezrobocie

      • Nora 2021-03-17 16:11:36

        Jak "czeba to czeba", dramat

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.