PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rynek pracy, HR i zarządzanie: Kalendarium wydarzeń (30 stycznia - 3 lutego)

• We wtorek (31 stycznia) zakończy się program dobrowolnych odejść w Rafako, który trwa od 1 grudnia 2016 r.
• W czwartek (2 lutego) zakończą się konsultacje projektu nowelizacji ustawy o PIT i CIT.
• Tego samego dnia odbędzie się kolejna tura rozmów między zarządem a związkowcami na temat terminu wypłaty nagrody rocznej za rok 2015 w Katowickim Holdingu Węglowym
• Również w czwartek (2 lutego) swoje święto będą obchodzić handlowcy.


  • Autor: jk
  • 30 sty 2017 9:55
Rynek pracy, HR i zarządzanie: Kalendarium wydarzeń (30 stycznia - 3 lutego)
Co czeka branżę w nadchodzącym tygodniu? (Fot. Pixabay)
REKLAMA

We wtorek (31 stycznia) zakończy się program dobrowolnych odejść w Rafako, który trwa od 1 grudnia 2016 r. Celem programu jest dostosowanie poziomu i kosztów zatrudnienia w firmie do sytuacji rynkowej w obszarze działania spółki przy jednoczesnym wsparciu pracowników odchodzących zarówno poprzez świadczenia finansowe, jak i świadczenia pozafinansowe.

Rafako podało, że spodziewane koszty realizacji programu wyniosą maksymalnie do ok. 15 mln zł - w zależności od liczby pracowników, którzy zgłoszą przystąpienie do programu. Docelowo z programu miało skorzystać 200 osób.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z programu dobrowolnych odejść ma skorzystać 2200 pracowników Rafako. (fot.rafako.com.pl)
Z programu dobrowolnych odejść ma skorzystać 2200 pracowników Rafako. (fot.rafako.com.pl)

Tego samego dnia odbędzie się spotkanie podzespołu Rady Dialogu Społecznego ds. służb mundurowych. Uczestnicy będą rozmawiać o tym, czy są prowadzone prace nad zmianami dotyczącymi zaopatrzeniowego systemu emerytalnego służb mundurowych przez podległe jej komórki oraz o ustawie dotyczącej L-4.

1 lutego 2017 roku Agora Bytom zaprosi mieszkańców województwa do udziału w „Projekcie Biznes”. Zasady są bardzo proste. Osoba z ciekawym pomysłem przedstawia swój plan w formularzu zgłoszeniowym na stronie internetowej Agory Bytom. Następnie jury oceni zgłoszenia, a autor inicjatywy z największym potencjałem otrzyma pakiet atrakcyjnych nagród. Do wygrania są trzy miesiące bezpłatnego wynajmu lokalu lub stoiska w Agorze Bytom, pomoc merytoryczna i prawna Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości, profesjonalne wsparcie marketingowe i PR-owe.

W środę (1 lutego) zbierze się zespół problematyczny RDS ds. prawa pracy. Jacek Męcina, ekspert Konfederacji Lewiatan poprowadzi dyskusję nad propozycjami zmian do ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, na podstawie projektu przesłanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i propozycji partnerów społecznych.

W środę (1 lutego) zbierze się zespół problematyczny RDS ds. prawa pracy. Spotkaniu przewodniczyć będzie Jacek Męcina. (fot. PTWP)
W środę (1 lutego) zbierze się zespół problematyczny RDS ds. prawa pracy. Spotkaniu przewodniczyć będzie Jacek Męcina. (fot. PTWP)
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rynek pracy, HR i zarządzanie: Kalendarium wydarzeń (30 stycznia - 3 lutego)

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.