Rusza XVI edycja Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych po raz 16-ty zaprasza do Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rusza XVI edycja Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

2015-07-28 - 2015-08-31


Celem konkursu jest identyfikacja skutecznych rozwiązań i upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz tworzenie standardów w tej dziedzinie w przedsiębiorstwach działających w warunkach polskich.

Konkurs został objęty Patronatem Honorowym Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Organizacje biorące udział w kolejnych edycjach konkursu i uzyskujące tytuł laureata stanowią doskonałe wzory do naśladowania dla pozostałych przedsiębiorstw funkcjonujących na polskim rynku. Poprzez wyróżnienie w konkursie stają się rozpoznawalne ze względu na profesjonalizm w zzl.

Od XVI edycji wprowadza się odrębną kategorię dla jednostek administracji publicznej.

Przystąpienie do konkursu to okazja do podsumowania całokształtu zzl w przedsiębiorstwie oraz potwierdzenie wysokiego stopnia zaawansowania stosowanych rozwiązań. Wizyta audytora stwarza możliwość konfrontacji działań firmy z doświadczeniami ekspertów.

Podsumowaniem audytu będzie syntetyczna informacja zwrotna odnosząca się do podstawowych obszarów zzl w firmie. Uczestnik otrzyma także informację o swej pozycji na tle grona laureatów oraz wszystkich uczestników bieżącej edycji w następujących blokach tematycznych: organizacja zarządzania zasobami ludzkimi, strategia i procedury, zatrudnianie i zwalnianie, ocena pracy, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, efekty zzl.

Szczegółowe informacje na stronie internetowej http://www.ipiss.com.pl/konkurs-lider

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.