PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Rusza kolejna edycja badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach

Pracujemy dużo, a odpoczywamy mało. Zbyt mało – takie wnioski płyną z badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach”. Realizowany przez firmę Human Power projekt obejmuje pracowników oraz kadrę zarządzająca dużych i średnich przedsiębiorstw. Kolejna edycja badania rozpocznie się już w tym miesiącu.

  • Autor:MIW
  • 15 lut 2018 10:32
Rusza kolejna edycja badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach
Okazuje się, że 1/3 ankietowanych menedżerów śpi mniej niż 6 godzin, co nie pozostaje bez wpływu na ich efektywność w pracy (fot. Pixabay.com)
REKLAMA

– Będziemy badać sześć obszarów: sen i odpoczywanie, odżywianie, ruch, emocje, umysł, poczucie sensu. Każdy z tych obszarów wpływa na nasz poziom energii do działania i efektywność pracy – wyjaśnia Małgorzata Czernecka, szefowa Human Power i inicjatorka badania (tegoroczną edycję badania firma realizuje we współpracy z Aon Hewitt, Kinnarps Polska, Daily Fruits, Benefit Systems, Uniwersytetem Łódzkim oraz Akademią Leona Koźmińskiego).

Organizacje biorące udział w badaniu otrzymają audyt „poziomu energii” pracowników, czyli ich umiejętności efektywnego angażowania się w pracę. Dowiedzą się też, jak wprowadzać usprawnienia pomagające zwiększać efektywność pracy. Interesujące może okazać się porównanie wyników firm, które w zeszłym roku – zaalarmowane sytuacją – dokonały zmian w organizacji i stylu pracy.

- Zwykle wystarczą niskobudżetowe i łatwe do wdrożenia rozwiązania, jak choćby poranne 60 minut pracy w ciszy czy ustalenie godzin odświeżania poczty korporacyjnej – mówi Małgorzata Czernecka.

Raport z wynikami badania ma być znany w maju. To, co ustalono jednak w ubiegłorocznej edycji przedsięwzięcia, nie napawa optymizmem. Okazało się, że ponad połowa ankietowanych pracuje więcej niż 8 godzin dziennie, co trzeci zabiera pracę do domu, a 1/3 ankietowanych menedżerów śpi mniej niż 6 godzin, a więc za krótko, co nie pozostaje bez wpływu na ich efektywność w pracy.

Podobne wyniki przyniósł zresztą zeszłoroczny raport Hays Poland. Wykazał on, że 3 na 4 Polaków zostaje dłużej w pracy, co trzeci ankietowany ma na koncie 3-5 godzin nadliczbowych tygodniowo, zaś co czwarty pracuje nawet 10-15 godzin dłużej. Ponad połowa z nas (53 proc.) wykonuje obowiązki zawodowe w weekendy, a 55 proc. zabiera pracę do domu. Efekty? 62 proc. ankietowanych skarżyło się na dolegliwości związane z przepracowaniem, a 45 proc. przyznało, że godziny nadliczbowe ujemnie wpływają na ich poziom koncentracji.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rusza kolejna edycja badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.