Rozliczanie czasu pracy się sprawdza

- Wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy nie spowodowało lawiny nadużyć. Sam mechanizm jest stosunkowo rzadko wykorzystywany - twierdzi wiceminister pracy Radosław Mleczko, wiceminister pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rozliczanie czasu pracy się sprawdza

PODZIEL SIĘ


Autor: wnp.pl (AS)

2 cze 2015 12:12


Wojna o wydłużenie rozliczania czasu pracy sprzed dwóch lat okazała się burza w szklance wody. Jedynie stosunkowo nieliczni przedsiębiorcy skorzystali z takiej możliwości, a tam gdzie się na to zdecydowano system funkcjonuje bez zakłóceń.

Wbrew obawom związków zawodowych z perspektywy dwóch lat widać, że wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy nie spowodowało lawiny nadużyć. Ba, sam mechanizm jest stosunkowo rzadko wykorzystywany - stwierdził wiceminister pracy Radosław Mleczko, podczas zorganizowanej przez Business Centre Club konferencji poświęconej dokonanym i planowanym zmianom w kodeksie pracy.

Czytaj też: Elastyczny czas pracy: pracodawcy są za, a związkowcy przeciw

Przyznał jednak, że twarde stanowisko związków zawodowych mogło sprawić, ze uchwalone ostatecznie rozwiązania nie wzbudzają obecnie większych kontrowersji.

Inna sprawa, że są stosunkowo rzadko wykorzystywane.

- Z naszych obserwacji wynika, że zainteresowanie wydłużeniem okresów rozliczeniowych nie jest tak duże, jak oczekiwano - stwierdziła Anna Martuszewicz, zastępca dyrektora departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Realo 2015-06-02 15:12:19

Rozliczanie czasu pracy, to ściema, co innego na papierze i ewentualnym programie do tego przeznaczonym a co innego w życiu. Pracownicy nie mogą wykazywać godzin nadliczbowych a pracują więcej i nie mają za to płacone w tym pracują w soboty i niedziele. Przykład ORANGE POLSKA w systemach wszystko gra a nadgodziny nie płatne lecą, a wystarczy by była możliwość sprawdzenia przez PIP, jak logują się i kiedy się wylogowują pracownicy do systemów; baz danych, poczty, wysyłane wiadomości itp. Oczywiście każdy odklepuje tylko 8h a reszty nie wolno wykazywać

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.