Rośnie liczba kobiet na rynku pracy. Wciąż jednak dominują na nim panowie

Główny Urząd Statystyczny po raz kolejny opublikował opracowanie opisujące sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Wynika z niego, że udział kobiet w liczbie zatrudnionych w Polsce stale rośnie - w 1950 roku wynosił on ok. 31 proc., na początku lat 70. przekroczył 40 proc., a od 2014 roku utrzymuje się na poziomie blisko 49 proc.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rośnie liczba kobiet na rynku pracy. Wciąż jednak dominują na nim panowie

  • Analiza wskaźników w podziale na płeć jest najpopularniejszym sposobem pokazania zróżnicowania na rynku pracy. Kobiety i mężczyźni często pracują w innych zawodach i branżach, mają też różne przeciętne wynagrodzenia i czas pracy.
  • Jedną z przyczyn tych różnic są uwarunkowania historyczne.
  • Dopiero zmiany w gospodarce po II wojnie światowej spowodowały zwiększenie aktywności zawodowej kobiet. Odbywało się to stopniowo, jednak systematycznie.

Główny Urząd Statystyczny po raz kolejny publikuje opracowanie syntetycznie opisujące sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Dane prezentowane publikacji zostały zaczerpnięte przede wszystkim z reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL, dane pochodzą z IV kwartału każdego roku), obejmującego osoby w wieku 15 lat i więcej, a także z rejestrów bezrobotnych prowadzonych w urzędach pracy, badania struktury wynagrodzeń według zawodów, badania warunków pracy i innych źródeł wymienionych przy każdym wykresie i tablicy.

Czytaj też: Kobiety wciąż uwięzione między lepką podłogą a szklanym sufitem

Jak wynika z analizy GUS - zarówno w przypadku kobiet, jak i mężczyzn, stale rośnie współczynnik aktywności zawodowej. Niezmiennie większa dynamika występuje w przypadku mężczyzn. 

fot. GUS fot. GUS

17 pkt proc. - o tyle niższy jest odsetek pracujących kobiet od mężczyzn.

fot. GUS fot. GUS

Poniżej 20 lat oraz 45-54 lata - w tych grupach wieku różnica w aktywności kobiet i mężczyzn jest najmniejsza.

fot. GUS fot. GUS

Osoby z wykształceniem wyższym - w tej grupie różnica w aktywności kobiet i mężczyzn jest najmniejsza.

063221_r2_990.jpg 063221_r2_990.jpg

79 tys. - o tyle zmniejszyła się liczba pracujących kobiet w wieku produkcyjnym między 2011 a 2017. W tym czasie liczba pracujących mężczyzn wzrosła o 90 tys.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.