PARTNER PORTALU partner portalu

Rok z koronawirusem. Najnowsze dane o kondycji naszego rynku pracy

Prawie co trzeci zatrudniony wrócił do pracy w biurze, bo potrzebuje integracji z zespołem. To powrót do normalności. Biuro, nawet nie tak gwarne jak przed pandemią, jest nam potrzebne do przewietrzenia głowy - tłumaczy Joanna Zdanowicz, dyrektor HR w Gi Group.

Rok z koronawirusem. Najnowsze dane o kondycji naszego rynku pracy
(Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Z waszego raportu wynika, że do biur „na stałe” wróciło już 29,02 proc. pracowników. Czy ten wskaźnik oznacza, że możemy mówić o znużeniu home office’em? 

Joanna Zdanowicz, dyrektor HR w Gi Group:  Badanie Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser i CBRE z marca 2021 r. „Rynek pracy: rok z koronawirusem” potwierdza to, co wszyscy obserwujemy na co dzień – pandemia zmieniła model pracy. Home office nie jest już benefitem, a systemem pracy. Praca hybrydowa staje się popularnym modelem aktywności zawodowej w tych branżach, w których jest to możliwe. Każdy z pracowników ma inne potrzeby i preferencje, wynikają one także z jego/jej życia prywatnego. Część osób chce pracować bardziej zdalnie, a część bardziej w biurze lub wyłącznie tam. Dlatego też fakt, że prawie co trzeci zatrudniony wrócił „na stałe” do biura czy zakładu to nie tyle efekt znużenia, co odpowiedź na naturalną potrzebę integracji, bycia w zespole, osobistej rozmowy. Także organizacja miejsca pracy powoduje, że niektórzy potrzebują albo być na stałe w biurze, albo do niego zaglądać. Mają tu lepsze warunki pracy, dostęp do kserokopiarki chociażby, lepiej działające łącze internetowe, mogą coś szybciej załatwić, zorganizować. Powrót do biura to powrót do normalności, układanie na nowo równowagi między życiem prywatnym a pracą. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Oferujesz programy mental health w swojej firmie? Zobacz, dlaczego mogą nie wypalić

Cały artykuł czytaj tutaj

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rok z koronawirusem. Najnowsze dane o kondycji naszego rynku pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.