PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rodzinny biznes. Jest o czym dyskutować

• Wiele polskich firm o rodzinnym rodowodzie wielokrotnie zwiększyło w ostatnich latach skalę działania, dokonało akwizycji i inwestycji.
• Z małych stały się „zdecydowanie średnie”, nawet jeśli odnieść to do statystycznych miar europejskiego, a nie tylko polskiego biznesu.

Rodzinny biznes. Jest o czym dyskutować
Zarządzanie w biznesowym podmiocie familijnym opiera się na sprawdzonych schematach (Fot. Shutterstock.com)
REKLAMA

Ilość oznacza tu jednak zmianę jakościową. Ich właściciele, najczęściej także założyciele i wciąż aktywni zarządzający, stanęli przed koniecznością decyzji o zmianach organizacyjnych czy właścicielskich – z nieuchronnym problemem sukcesji włącznie. Skala problemu (tj. wymiany pokoleniowej) jest w polskiej przedsiębiorczości taka, że mówi się nawet o osobnej kategorii „firm osieroconych”.

Zarządzanie w biznesowym podmiocie familijnym opiera się na sprawdzonych schematach, ale nadmierny konserwatyzm niekiedy szkodzi, czy tylko (?) sprawia, że firmie umykają niepowtarzalne szanse.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ci, którzy z rodzinnym rodowodem weszli na drogę zagranicznej ekspansji, natrafiają na przeszkody związane między innym z finansowaniem, adaptacją do nowych warunków. Przedsiębiorstwa rodzinne starają się (bo muszą) mierzyć się z wyzwaniami nowej gospodarki – odpowiadają na trendy cyfryzacji, konieczność wprowadzania innowacji i efektywna współprace z nauką, czy próbują biznesowo wykorzystać technologie ze świata tzw. Przemysłu 4.0. Nowe trendy w gospodarce nie muszą oznaczać wykluczenia mniejszych firm, ani nie są zarezerwowane dla korporacji wydających miliardy na badania i rozwój. Przeciwnie – firmy rodzinne okazują się niekiedy bardziej „podatne na innowacje” ze względu na elastyczność, akceptację ryzyka, krótszą ścieżkę decyzji. Nowe kanały komunikacji z rynkiem i sprzedaży otwierają przed nimi zamknięte dotychczas drzwi i umożliwiają skokowe wzrosty.

Czytaj też: Firmy rodzinne mają dobry wizerunek. Młodzi chcą tam pracować

W kręgu wartości biznesowych i rodzinnych tradycję trzeba niekiedy odczytywać na nowo. Rozmowa o gospodarce, rynku i produkcji przechodzi wówczas zwykle w dyskusję o wartościach – zwykle także tych nie do ujęcia w tabelkach excela, choć niezwykle ważnych w biznesie, takich jak zaufanie, wiarygodność, rzetelność, odpowiedzialność wobec pracowników i otoczenia.

Do dyskusji o problemach i perspektywach rodzinnego biznesu w Polsce zapraszają organizatorzy jednej z ośmiu debat zbliżającego się Forum Zmieniamy Polski Przemysł – Grupa PTWP, wydawca magazynu gospodarczego Nowy Przemysł i portalu wnp.pl. Początek jednego z najważniejszych spotkań gospodarczych w Polsce 6 lutego w Warszawie.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rodzinny biznes. Jest o czym dyskutować

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.