Robotyzacja i automatyzacja HR. W 2019 rządzić będą Bonifacy i Honorata

Robotyzacja i automatyzacja procesów rekrutacyjnych i kadrowo-płacowych w 2019 roku nabierze na znaczeniu. Przykłady? Bonifacy – robot wcielony w szeregi rekruterów Antal, czy Honorata, zajmująca się księgowaniem faktur transportowych w międzynarodowej firmie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Robotyzacja i automatyzacja HR. W 2019 rządzić będą Bonifacy i Honorata

  • Jak wynika z danych GUS – nigdy nie powstało tak dużo wakatów jak w pierwszym półroczu 2018 roku – 426 tys. nowych miejsc pracy.
  • Jednocześnie nieobsadzonych jest ponad 160 tys. stanowisk. Problemy z pracownikami dotyczą większość firm.
  • Jak wskazują eksperci – zastępowanie powtarzalnych procesów przez roboty będzie coraz powszechniejsze w takich branżach jak: księgowość, finanse, bankowość, controlling czy logistyka. 

W 2018 roku Antal zatrudnił w swoich szeregach wirtualnego pracownika – Bonifacego. To algorytm, który ma za zadanie wykonywać najbardziej pracochłonne i kosztowne zadania, takie jak poszukiwanie oraz selekcję kandydatów.

Bonifacy został stworzony właśnie w celu maksymalizacji efektywności tej części procesu, o jedną trzecią szybciej od ludzi przeprowadza rekrutację. Dzięki temu rekruterzy zyskali więcej czasu na spotkania i rozmowy z kandydatami, które są sensem działania każdego headhuntera. Teraz mogą przeznaczyć go na dbałość o jakość współpracy i prowadzonych rekrutacji. Firma zdecydowała się pójść o krok dalej i bazując na swoich doświadczeniach, założyła Agencję Pracy Robotów.

- Roboty mogą zostać wdrożone wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z pracą rutynową i powtarzalną. Mowa o takich zadaniach jak wystawianie i księgowanie faktur, wprowadzanie zleceń do systemu, zamykanie rachunków bankowych, weryfikacja klientów czy wysyłka zamówień. Agencja Pracy Robotów to zatem nic innego jak możliwość wdrożenia lub wypożyczenia robotów do wykonywania najbardziej żmudnej pracy. Standaryzacja i automatyzacja wspomnianych procesów umożliwi pracownikom skupienie się na zadaniach kreatywnych, ambitnych i ukierunkowanych na rozwój, a to zapewni firmom nieustanny, ekonomiczny wzrost - wyjaśnia Artur Skiba, prezes Antal.

fot. materiały prasowe fot. materiały prasowe

Rekrutacja to nie jedyny proces, jaki w 2019 roku coraz częściej będzie przekazywany do robotyzacji i automatyzacji. Już z powodzeniem księgowaniem faktur transportowych zajmuje się Honorata.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zeghar 2018-12-20 19:13:53

Świeżynka o tym jak wygląda rozwój HR w pewnej dużej firmie. Stara kierowniczka poszła na emeryturę. Młode pierwsze co, to obaliły wymysł przesyłania planów urlopów drogą elektroniczną (pliki Excela). Będzie jak przed dekadą - wydrukowane płachty papieru z masą pieczątek...

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.