PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Robotyzacja i automatyzacja HR. W 2019 rządzić będą Bonifacy i Honorata

Robotyzacja i automatyzacja procesów rekrutacyjnych i kadrowo-płacowych w 2019 roku nabierze na znaczeniu. Przykłady? Bonifacy – robot wcielony w szeregi rekruterów Antal, czy Honorata, zajmująca się księgowaniem faktur transportowych w międzynarodowej firmie.

  • Autor: KDS
  • 20 gru 2018 14:46
Robotyzacja i automatyzacja HR. W 2019 rządzić będą Bonifacy i Honorata
(fot.shutterstock.com)
REKLAMA
  • Jak wynika z danych GUS – nigdy nie powstało tak dużo wakatów jak w pierwszym półroczu 2018 roku – 426 tys. nowych miejsc pracy.
  • Jednocześnie nieobsadzonych jest ponad 160 tys. stanowisk. Problemy z pracownikami dotyczą większość firm.
  • Jak wskazują eksperci – zastępowanie powtarzalnych procesów przez roboty będzie coraz powszechniejsze w takich branżach jak: księgowość, finanse, bankowość, controlling czy logistyka. 

W 2018 roku Antal zatrudnił w swoich szeregach wirtualnego pracownika – Bonifacego. To algorytm, który ma za zadanie wykonywać najbardziej pracochłonne i kosztowne zadania, takie jak poszukiwanie oraz selekcję kandydatów.

Bonifacy został stworzony właśnie w celu maksymalizacji efektywności tej części procesu, o jedną trzecią szybciej od ludzi przeprowadza rekrutację. Dzięki temu rekruterzy zyskali więcej czasu na spotkania i rozmowy z kandydatami, które są sensem działania każdego headhuntera. Teraz mogą przeznaczyć go na dbałość o jakość współpracy i prowadzonych rekrutacji. Firma zdecydowała się pójść o krok dalej i bazując na swoich doświadczeniach, założyła Agencję Pracy Robotów.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Roboty mogą zostać wdrożone wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z pracą rutynową i powtarzalną. Mowa o takich zadaniach jak wystawianie i księgowanie faktur, wprowadzanie zleceń do systemu, zamykanie rachunków bankowych, weryfikacja klientów czy wysyłka zamówień. Agencja Pracy Robotów to zatem nic innego jak możliwość wdrożenia lub wypożyczenia robotów do wykonywania najbardziej żmudnej pracy. Standaryzacja i automatyzacja wspomnianych procesów umożliwi pracownikom skupienie się na zadaniach kreatywnych, ambitnych i ukierunkowanych na rozwój, a to zapewni firmom nieustanny, ekonomiczny wzrost - wyjaśnia Artur Skiba, prezes Antal.

fot. materiały prasowe
fot. materiały prasowe
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Robotyzacja i automatyzacja HR. W 2019 rządzić będą Bonifacy i Honorata

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Zeghar 2018-12-20 19:13:53

    Świeżynka o tym jak wygląda rozwój HR w pewnej dużej firmie. Stara kierowniczka poszła na emeryturę. Młode pierwsze co, to obaliły wymysł przesyłania planów urlopów drogą elektroniczną (pliki Excela). Będzie jak przed dekadą - wydrukowane płachty papieru z masą pieczątek...

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.