PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Roboty zastąpią pracowników nie tylko w fabrykach

• Roboty zobaczymy nie tylko na taśmach montażowych w fabrykach.
• Niektórzy już oceniają, że przed nami kolejna rewolucja przemysłowa, która może nas zaskoczyć.
• Powód? Roboty mogą zacząć wykonywać pracę, którą obecnie zajmuje się człowiek.
• Czy to oznacza, że roboty ukradną nam pracę?

Roboty zastąpią pracowników nie tylko w fabrykach
Robotyzacja może mieć wpływ na pracę, która jest prosta, powtarzalna, wykonywana zgodnie z określonymi procedurami (fot.pixabay.com)
REKLAMA

- Robotyzacja jest naturalną częścią rozwoju technologii i tego nie unikniemy. Wpłynie to na obszar całego naszego życia. Zresztą widzimy to już także w obszarze smartfonów, technologia Siri – mówi Edyta Gałaszewska-Bogusz, dyrektor operacyjny w Accenture Operations Polska i dodaje. – Tak naprawdę my jako pracownicy musimy się do tego przygotować. Znajomość obsługi robotyzacji, kodowania we własnym zakresie stanie się taką samą umiejętnością jak obecnie obsługa komputera, czy posługiwanie się językami obcymi.

Czytaj tez: Brakuje rąk do pracy. Automatyzacja jest nieunikniona

Jak ocenia ekspert robotyzacja może mieć wpływ na pracę, która jest prosta, powtarzalna, wykonywana zgodnie z określonymi procedurami. Taki podział obowiązków może okazać się dla nas też bardziej korzystny.

– Pozbywając się prostych czynności będziemy mogli zająć się tymi, na które obecnie nie mamy czasu, które przynoszą wartość i tworzą coś nowego, kreatywnego. Oczywiście najbardziej będzie to zależało od samych ludzi. Tego jak bardzo będą potrafili się z tym pogodzić, przygotować i jak bardzo będą potrafili robotyzacje dla własnej korzyści wykorzystać – dodaje Edyta Gałaszewska-Bogusz.

Jak na razie trudno jest ocenić jak szybko proces robotyzacji zmieni nasz świat.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Roboty zastąpią pracowników nie tylko w fabrykach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Ciekawy świata z aldrux 2016-10-13 14:41:04

    Ok, załóżmy, że roboty zastąpią pracowników w wytwarzaniu dóbr, jednak szefowie nastawieni na zysk zostaną... Jak ludzie nie będą mieli pracy(bo potrzeba eksploatacji robotów nie pokryje straty w zatrudnieniu) to kto będzie kupował te dobra? Czy dla wielkich marek jest opłacalna automatyzacja pracy? Szykuje się powrót do komunizmu?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.