Roboty nie zastąpią pracowników, ale wymuszą zmianę profilu ich kompetencji

- W perspektywie kilkunastu lat jedynym analogowym zasobem firmy pozostanie właściwie tylko jej personel i jego optymalne wykorzystanie będzie głównym wyzwaniem dla naszej kadry menadżerskiej - ocenia Marcin Hynek, kierownik projektu w Biurze Efektywności Produkcji Grupy Lotos.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Roboty nie zastąpią pracowników, ale wymuszą zmianę profilu ich kompetencji

  • Elementy Przemysłu 4.0 są w nowoczesnych rafineriach z powodzeniem stosowane od wielu lat.
  • Lotos zapowiada projekt Smart Helmet, czyli inwestycję w bezpieczeństwo pracowników przy współpracy ze start-upem 3dplab.
  • Koncern rozważa możliwość budowy centrum kompetencyjnego, które miałoby przygotować Lotos do zmiany kulturowej wynikającej z możliwości i szans cyfrowej transformacji.
  • O strategicznych kwestiach związanych z przyszłością wykorzystania nowych technologii rozmawiać będziemy w trakcie Nowy Przemysł Expo w dniach 26-28 września w Katowicach.


Czym jest Przemysł 4.0 z punktu widzenia Grupy Lotos?

Marcin Hynek, kierownik projektu w Biurze Efektywności Produkcji Grupy Lotos: Przemysł 4.0 nie jest dla Grupy Lotos nowym trendem czy procesem. W naszym rozumieniu jest to ogólna koncepcja definiująca techniki i technologie cyfrowe możliwe do zaimplementowania w organizacjach charakteryzujących się  odpowiednio wysoką kulturą techniczną.

Chciałbym podkreślić, że pojęcie Przemysłu 4.0 nie uosabia dla nas kolejnej „rewolucji przemysłowej”, a jest raczej dla naszej rafinerii naturalnym krokiem na drodze ewolucji cyfrowej gdańskiego przedsiębiorstwa. Generalnie osiągnięcia Przemysłowego Internetu Rzeczy (IIOT) to technologie i rozwiązania, które są stosowane w rafineriach od przynajmniej kilkunastu lat. A uzyskiwane przez naszą firmę efekty wdrożeniowe to stabilność i niezawodność naszych procesów wytwórczych, wspierane chociażby przez autopiloty naszych kluczowych instalacji produkcyjnych, które eliminują zmienność i zakłócenia procesu wytwórczego, jednocześnie lokując go bliżej ekonomicznego optimum. Technologia ta analizuje bieżące ograniczenia techniczne i eliminuje kluczowe przyczyny utraty stabilności, jednocześnie redukując liczbę interwencji operatora. Analizy powdrożeniowe wskazały jednoznacznie, że instalacje z dobrym autopilotem wykazują się większą wydajnością i dostępnością, mniejsza jest również liczba występujących na nich awarii i nieplanowanych postojów.

Innym przykładem z obszaru bezpieczeństwa procesowego są stosowane przez nas od wielu lat treningowe symulatory procesowe - identyczne, co do zasady działania, do tych wykorzystywanych w lotnictwie, na tyle doskonałe, że trudne do odróżnienia od naszego rzeczywistego procesu.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.