PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Robot zamiast imigranta. Hotelarstwo przeciera szlaki

Sytuacja demograficzna Polski sprawia, ze coraz bardziej brakuje nam pracowników. Alternatywą dla przyjmowania imigrantów może być zaawansowana robotyzacja i automatyzacja. Takie wnioski przyniosła debata „Jutronauci: Robotyzacja i automatyzacja przemysłu w czasach pandemii”, zorganizowana na XII Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach.

  • Paweł Szygulski
    PSZ
  • 4 wrz 2020 11:58
Robot zamiast imigranta. Hotelarstwo przeciera szlaki
fot.pixabay
REKLAMA

W hotelach Japonii czy Korei Południowej roboty zastępują już obsługę recepcji. - Najważniejszy jest cel. Chcemy w danym momencie wejść do hotelu, zrobić to jak najszybciej, a nie czekać w kolejce i spędzić czas na rozmowę. Jest szereg usług, które będziemy chcieli załatwić o każdej porze dnia i nocy - przekonywał podczas debaty Paweł Zarudzki, dyrektor dziale Lider Robotic & Cognitive Automation w firmie Deloitte.

- Jeżeli w Polsce wchodzimy do hotelu i chcemy porozmawiać, to ten robot nigdy nam nie będzie potrzebny. Pytanie więc czego my chcemy jako użytkownicy konsumenci - porozmawiać czy załatwić sprawę. Społeczeństwa dalekowschodnie zaczynają szanować swój czas w urzędzie czy hotelu. Te roboty będą potrzebne również u nas - stwierdził z kolei Dariusz Wabik, sales manager w firmie FANUC Polska.

Taka robotyzacja usług może też odsunąć od Polski problem zmierzenia się z imigracją zarobkową na dużą skalę.

- W hotelach Europy Zachodniej zobaczymy zwykle nie robota a migranta. Fakt że japońskie i południowokoreańskie społeczeństwa są tak zautomatyzowane wynika zarówno z bardzo szybkiego rozwoju przemysłu, jak i tego, że są bardzo ksenofobiczne - wskazał Karol Muszyński z Katedry Filozofii, Prawa i Nauki o Państwie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego na XII Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach.

Musimy też wziąć więc ten aspekt pod uwagę, bo w skali europejskiej wraz z krajami regionu jesteśmy dość ksenofobiczni. Nie mówię, że to dobrze, ale akurat robotyzacja może być alternatywą dla migracji. Pytanie czy w większym stopniu będziemy w stanie zaakceptować robota w hotelu czy migranta? - dodał.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Robot zamiast imigranta. Hotelarstwo przeciera szlaki

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.