PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rewolucyjne zmiany w giełdowych spółkach. Błędy w raportowaniu mogą słono kosztować

3 lipca wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące raportowania przez giełdowe spółki. Nieprawidłowa treść raportu bieżącego może kosztować spółkę nawet 2 mln euro. - Oprócz członków zarządu i rad nadzorczych „zagrożonymi” sankcjami mogą być prokurenci, dyrektorzy zarządzający, dyrektorzy finansowy, główni księgowi, księgowi, pracownicy działów relacji inwestorskich – czyli zasadniczo ci, którzy mają dostęp do informacji poufnych - mówi Piotr Rybicki, prezes NadzórKorporacyjny.pl.

Rewolucyjne zmiany w giełdowych spółkach. Błędy w raportowaniu mogą słono kosztować
- Z moich szacunków wynika, że przygotowanie do MAR, w średniej wielkości spółce giełdowej zajęło ok. 200-300 godzin - mówi Piotr Rybicki, prezes firmy NadzórKorporacyjny.pl.
REKLAMA

3 lipca wchodzą w życie nowe regulacje w zakresie obowiązków informacyjnych spółek giełdowych. Co tak naprawdę oznacza to dla spółek i dla ich pracowników?

Piotr Rybicki, prezes firmy NadzórKorporacyjny.pl: - Odpowiadając bardzo krótko na to pytanie: zmieni się wszystko, a zmiany mają charakter rewolucyjny. Ale by lepiej je zrozumieć, trzeba sięgnąć do genezy i podstaw wprowadzonych regulacji. MAR, czyli Market Abuse Regulation, jest odpowiedzią unijnego regulatora na światowy kryzys finansowy lat 2008-2009. Stwierdzono wtedy, iż jedną z przyczyn - oczywiście nie jedyną i nie najważniejszą - było niedostateczne raportowanie inwestorom aktualnej sytuacji spółek. W konsekwencji w 2014 r. wprowadzono nowe rozporządzenie UE (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego I Rady nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r – przyp.red.), z dwuletnim vacatio legis. Obowiązywać będzie w całej UE, w tym oczywiście w Polsce, od 3 lipca 2016 r. A zatem mamy obecnie regulację, która ma zapobiegać przyszłym kryzysom finansowym.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Na czym będą polegać zmiany?

- Dotyczą one dwóch fundamentalnych obszarów. Pierwszy to obowiązek raportowania wszystkich tzw. informacji poufnych, które mają, lub mogą mieć wpływ, na kurs akcji. Z tym, że słowo „poufna” sugeruje iż to jakaś tajna informacja. Nic bardziej mylnego – informacja poufna to każda informacja, która, jak powiedziałem, może mieć lub ma wpływ na kurs akcji. Po drugie znacznie zwiększono odpowiedzialność, na razie powiem osób, ale zapewne przejdziemy do szczegółów za chwilę, z tytułu przygotowywania i publikowania raportów bieżących. W praktyce obydwie te zmiany oznaczają konieczność całkowitego przemodelowania wewnętrznego systemu raportowania giełdowego.

To raczej brzmi pozytywnie. Gdzie jest zatem haczyk? O ile jest...

- Rzeczywiście swoje główne przesłanie MAR-u czyli przeciwdziałanie nadużyciom jest jak najbardziej pozytywne. I wręcz wskazane. Problemem są niestety szczegółowe rozwiązania. Regulacje unijne zostały stworzone „dla wielkich” i „przeciw wielkim”, a w naszej rzeczywiści będą dotykały nie tylko „wielkich”, ale również wszystkich spółek z rynku NewConnect, które są na tyle małe, że nie mają wykwalifikowanych osób, specjalistów od MAR, a i wiedza ekspercka z zewnątrz jest dla nich zbyt droga. Po drugie potencjalne sankcje – do 2 mln euro – wydają się całkowicie nie przystawać do naszych warunków.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rewolucyjne zmiany w giełdowych spółkach. Błędy w raportowaniu mogą słono kosztować

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.