PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rekrutacja niebieskich kołnierzyków, to prawdziwe wyzwanie

Pracownicy fizyczni to jedna z najbardziej aktywnych rekrutacyjnie grup zawodowych na rynku pracy. Kluczowym atutem ofert zatrudnienia jest dla nich bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl „Kariera okiem fachowca”. Aż 9 na 10 badanych pracowników fizycznych jest otwartych na nowe oferty pracy, a COVID-19 miał negatywny wpływ na sytuację zawodową 4 na 10 respondentów.

  • km
  • 16 cze 2021 13:50
Rekrutacja niebieskich kołnierzyków, to prawdziwe wyzwanie
Pracownicy fizyczni to jedna z najbardziej aktywnych rekrutacyjnie grup zawodowych na rynku pracy (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z raportu „Kariera okiem fachowca” jasno wynika, że pandemia COVID-19 wpłynęła na sytuację zawodową niebieskich kołnierzyków. Ponad 4 na 10 respondentów deklaruje, że ich sytuacja zawodowa uległa pogorszeniu w stosunku do okresu przed pandemią.
  • Badanie Pracuj.pl pokazuje, że blisko połowa przepytanych pracowników aktywnie poszukuje obecnie nowej pracy.
  • Chęć uzyskiwania wyższych zarobków – to czynnik motywujący do zmiany blisko połowę badanych (49 proc.) aktywnie szukających nowego miejsca zatrudnienia.

Wykwalifikowani pracownicy fizyczni należą do grup kandydatów, których rekrutacja przysparza pracodawcom największych problemów. To druga - obok IT - specjalizacja, która w minionych latach znacznie zwiększyła swój udział w puli ofert pracy dostępnych w sieci. W serwisie Pracuj.pl między styczniem i majem 2021 liczba ogłoszeń kierowanych do pracowników fizycznych wzrosła o 50 proc. w stosunku do tego samego okresu w ubiegłym roku.

Czytaj więcej: CV nie wystarczy. Nowy typ rekrutacji odsieje wiele osób

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Blisko 2/3 fachowców uczestniczących w najnowszym badaniu Pracuj.pl uważa, że praca fizyczna jest ogólnie niedoceniana przez większość osób. To uderzająca statystyka, pokazująca, z jakimi wyzwaniami wizerunkowymi musi się mierzyć na co dzień ta niezwykle ważna grupa zawodowa. Nie sposób się nie zgodzić z badanymi, według których pandemia COVID-19 dodatkowo podkreśliła znaczenie pracy wykonywanej np. przez magazynierów, kurierów, kierowców, budowlańców czy pracowników produkcji. Minione kilkanaście miesięcy to dla nas wszystkich ważna lekcja tego, jak wiele zależy od zadań wykonywanych przez przedstawicieli tych profesji - mówi Agnieszka Bieniak, dyrektor ds. HR w Grupie Pracuj.

Pandemia zostawiła ślad

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rekrutacja niebieskich kołnierzyków, to prawdziwe wyzwanie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.