PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Redukcja zatrudnienia lub pensji. Rynek pracy pod presją koronawirusa

W ostatnich dniach w naszym portalu przeprowadziliśmy przygotowaną - przy naszej współpracy - przez firmę BCMM ankietę wśród przedsiębiorców, dotyczącą ekonomicznych skutków pandemii koronawirusa. Jej rezultaty odnoszące się do rynku pracy komentują Anna Wicha z Adecco Poland, Piotr Arak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego, Andrzej Sadowski z Centrum im. Adama Smitha i Krzysztof Niemiec z Track Tec.

Redukcja zatrudnienia lub pensji. Rynek pracy pod presją koronawirusa
Ci, którzy nadal mają pracę, muszą ją wykonywać w nowych warunkach (fot. Shutterstock.com)
REKLAMA
  • Raport „Gospodarcze efekty epidemii koronawirusa - planowane działania przedsiębiorstw w II kwartale 2020 roku” firmy BCMM powstał w ramach przygotowanego przez Grupę PTWP cyklu EEC Defence - Razem bronimy gospodarki i jest m.in. wynikiem ankiety, którą wypełnić mogli przedsiębiorcy, odwiedzający portale PulsHR.pl, WNP.PL i PortalSamorzadowy.pl. Adresowano ją do biznesmenów, w tym do grona uczestników Europejskiego Kongresu Gospodarczego 
  • Sumaryczną analizę wyników przedstawiliśmy dwa dni temu w artykule "Ograniczają inwestycje i tną koszty. Koronawirus namieszał w planach przedsiębiorców". Dziś skupiamy się na kwestiach rynku pracy.
  • Według naszych rozmówców, państwo musi działać szybko i sprawnie, aby nie doszło do zbyt dużego wzrostu bezrobocia i przerodzenia się obecnej sytuacji w kryzys strukturalny. To oczywiste. Szczególnie ciekawe są jednak szczegóły... 

Według wspomnianego badania, w drugim kwartale 2020 roku aż 36 proc. przedsiębiorstw planuje redukcję zatrudnienia, a co piąty respondent nie jest pewien, czy poziom zatrudnienia zostanie utrzymany.

Negatywne nastroje dotyczące kształtowania się zatrudnienia przeważają w przedsiębiorstwach, których dominującą działalnością są usługi, a także wśród mikro-, małych i średnich firm oraz wśród przedsiębiorstw z polskim kapitałem.

Przedsiębiorstwa produkcyjne oraz te zatrudniające co najmniej 250 osób, a także firmy z dominującym kapitałem zagranicznym przewidują w większości utrzymanie zatrudnienia na dotychczasowym poziomie.

Planowana zmiana wielkości zatrudnienia w II kwartale 2020 roku

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Redukcja zatrudnienia lub pensji. Rynek pracy pod presją koronawirusa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.