PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Randstad, Monitor Rynku Pracy: Pracownicy chcą podwyżek. Pracodawcy pod presją

• Polscy pracodawcy już od kilku lat nie przeżywali takiej presji płacowej. Aż 51 proc. respondentów badania „Monitor Rynku Pracy” Randstad, oczekiwałoby z nowym rokiem podwyżki wynagrodzenia, a 56 proc. premii.
• Ponadto większość Polaków (83 proc.) jest przekonana, że w razie potrzeby jest w stanie znaleźć nową pracę - i to wcale nie gorszą niż wcześniejsza - w pół roku.

  • Autor: jm
  • 16 sty 2017 13:33
Randstad, Monitor Rynku Pracy: Pracownicy chcą podwyżek. Pracodawcy pod presją
Presja płacowa najwyższa od lat. (fot. pixabay)
REKLAMA

Takiej presji płacowej jak obecnie, pracodawcy nie czuli od czterech lat - wynika z badania "Monitor Rynku Pracy" Randstad przeprowadzonego pod koniec 2016 r. Okazuje się, że aż 51 proc. badanych polskich pracowników oczekuje podwyżki, a 56 proc. premii.

Pod względem wzrostu pensji większe apetyty mieli w Europie tylko Szwedzi (65 proc.) i Brytyjczycy (59 proc.), a jeśli chodzi o premie – tylko Węgrzy (57 proc.).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Fot. Randstad
Fot. Randstad

Co więcej, Polacy nie mają obaw, że w razie utraty pracy, będą mieli problem ze znalezieniem nowej. 83 proc. respondentów znad Wisły zadeklarowało, że w ciągu półrocza byłaby w stanie znaleźć nowe miejsce zatrudnienia, a ponad 3/4 - że byłaby to praca nie gorsza niż obecna. To wyniki nie spotykane w liczącej już 6,5 roku historii badania w Polsce.

Przy tym Polska pobiła wszystkie kraje europejskie, i to zarówno w przypadku dostępności jakiejkolwiek pracy (tu na podium znalazły się jeszcze Czechy i Austria), jak i pracy zbliżonej do poprzedniej (Czechy i Szwecja).

- Optymizm pracowników co do możliwości znalezienia nowego zatrudnienia rośnie w Polsce od czterech lat i osiągnął poziom najwyższy w UE. Jest to uzasadnione, ponieważ zapotrzebowanie na pracowników rośnie - mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Jak jednak zaznacza: - W Polsce obawia się utraty pracy 32 proc. pracowników, podczas gdy w Czechach zaledwie 19 proc.

fot. Randstad
fot. Randstad
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Randstad, Monitor Rynku Pracy: Pracownicy chcą podwyżek. Pracodawcy pod presją

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.