PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Puste biurowce mogą zostać z nami na długo

Niemal z dnia na dzień tętniące życiem biurowce ucichły. Eksperci sugerują, że po odmrożeniu gospodarki wcale nie muszą ponownie tętnić życiem. Model pracy z domu może stać się powszechny.

  • Autor:KDS
  • 2 cze 2020 12:00
Puste biurowce mogą zostać z nami na długo
Ponad 89 proc. firm jest przekonanych, że praca z domu na obecną skalę nie skończy się wraz z pandemią (Fot. PublicDomainPictures/Pixabay)
REKLAMA
  • Główne centra biznesowe Polski i Europy pozostają wyjątkowo ciche i spokojne. Nawet teraz, gdy rządy kolejnych państw znoszą część ograniczeń.
  • Nic dziwnego. Większość z nas przekonała się do pracy zdalnej. Potwierdzają to analizy Cushman & Wakefield, firmy świadczącej usługi doradcze na rynku nieruchomości. 
  • Ponad 89 proc. firm jest przekonanych, że praca z domu na obecną skalę nie skończy się wraz z pandemią i być może zostanie z nami na stałe. Czy to oznacza koniec biurowców?

Życie biurowe skończyło się dnia na dzień, ale eksperci wskazują, że jeszcze przed pandemią COVID-19 imperium biurowców zaczęło trząść się w posadach. Połączenie rosnących czynszów, rewolucji cyfrowej i zmieniających się pokoleniowych wymagań odnośnie elastycznej pracy spowodowały, że jego ludność zaczęła powoli zrzucać biurowe kajdany. Rozpoczęła się wielka biurowa migracja.

- W dzisiejszych czasach sama obecność pracownika w biurze nie jest gwarancją jego skuteczności. Z badań VMware wynika, że znacznie ważniejszy jest swobodny dostęp do technologii i narzędzi służących do wykonywania naszych obowiązków. Gdzie to robimy, jest sprawą drugorzędną. A technologii nam nie brakuje. Tylko dzięki samemu internetowi możemy pracować na wiele nowych sposobów – przekonuje Stanisław Bochnak, strateg biznesowy z VMware Polska.

Czytaj więcej: Facebook rozważa stałą pracę zdalną i obniżenie pensji

Zauważa też, że przed pandemią już ponad połowa amerykańskiej siły roboczej miała możliwość pracy zdalnej. Prognozy mówiły odważnie, że to jest nasza służbowa przyszłość, ale przez wiele lat firmy nie decydowały się postawić mocnego kroku w stronę pracowniczej mobilności. Wystarczył jednak jeden wirus, by biura opustoszały, a ludzie przekonali się, że praca zdalna jest właśnie dla nich. Zmianę widać nawet w gronie przedstawicieli handlowych – zawodu, który do tej pory chyba w największym stopniu opierał się pracy zdalnej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Puste biurowce mogą zostać z nami na długo

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.