PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

PulsHR_Day: Pracodawcy czekają na absolwentów szkół branżowych

Sam fakt pojawienia się szkolnictwa branżowego nie zmienił jeszcze sytuacji na rynku pracy. Przedstawiciele pracodawców po staremu skarżą się na brak wykwalifikowanych pracowników (zwłaszcza fizycznych) i niechęć młodzieży (czy może raczej ich rodziców ) do szkół zawodowych.

PulsHR_Day: Pracodawcy czekają na absolwentów szkół branżowych
Nie można wykluczyć, że zanim na rynek pracy trafią absolwenci szkół branżowych, to trzeba będzie sięgnąć po fachowców spoza granic Polski (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników ma m.in. CMC Poland, działająca w Zawierciu (woj. śląskie) huta. Nie pomaga nawet to, że uczniom swej klasy patronackiej w technikum wypłaca stypendia w wysokości od 200 do 400 zł.

- Mimo tego, mimo dobrej marki, jaką cieszymy się na rynku lokalnym, mamy po kilkunastu uczniów w klasach patronackich – przyznaje Barbara Kaleta, dyrektor personalny CMC Poland. Jej zdaniem kluczem do zmiany tej sytuacji jest przekonanie rodziców, że wysłanie swego dziecka do szkoły zawodowej (obecnie branżowej) nie jest ani żadną ujmą, ani zamknięciem mu drogi do kariery zawodowej. Podobnego zdania jest także Jacek Górski, dyrektor, Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu.

- Muszą się do tego przekonać zarówno młodzi ludzie, jak też ich rodzice. Jeśli idzie o szkołę branżową, to nazwa dobrze się kojarzy. Trzeba ją tylko teraz dobrze wypełnić treściami – mówi Jacek Górski.

Czasu na dokonanie się tego przełomu w myśleniu nie zostało jednak zbyt wiele. Przynajmniej z punktu widzenia biznesu. Jak mówi Barbara Kaleta, jeszcze obecnie jej firma jest w stanie znaleźć pracowników, ale nie można wykluczyć, że zanim na rynek pracy trafią absolwenci szkół branżowych, to trzeba będzie sięgnąć po fachowców spoza granic Polski.

- W perspektywie 10 lat odejdzie u nas na emeryturę 1/3 firmy – tłumaczy Barbara Kaleta.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: PulsHR_Day: Pracodawcy czekają na absolwentów szkół branżowych

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.