PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

PulsHR_Day: Pracodawcy chcą tworzyć programy nauczania

Pracodawcy chcą uczestniczyć w tworzeniu programów nauczania. Nie ich modyfikacji, poprawianiu, ale właśnie tworzeniu. Bo tego wymaga sytuacja na rynku pracy. Model kształcenia nie nadąża bowiem za potrzebami biznesu.

PulsHR_Day: Pracodawcy chcą tworzyć programy nauczania
Jak przyznał Piotr Janczyk, członek zarządu Elektrobudowy, firma spotkała się z wieloma szkołami, które zupełnie nie były zainteresowane współpracą z nią. (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna wspólnie z Polską Izbą Motoryzacyjną oraz Związkiem Pracodawców Sektora Motoryzacyjnego są na etapie składania wniosku w sprawie tzw. Rady ds. Kompetencji w sektorze motoryzacyjnym.

- Jednym z zadań tej rady ma być stworzenie rekomendacji do zmian w prawie oświatowym. Chodzi o to, by już nie modyfikować istniejących podstaw programowych, ale tworzyć nowe. Bo dziś pracodawcy nie mówią „nam potrzebny jest mechanik samochodowy“, ale operator linii produkcyjnej. A nie mamy takiej klasy, nie możemy jej w ogóle stworzyć, bo nie ma takiego zawodu – tłumaczy Elżbieta Modrzewska, menedżer ds. projektów edukacyjnych i rozwoju kadr KSSE. Jak informuje podobnych Rada ds. Kompetencji jest kilka – w budownictwie, sektorze handlowym czy modowym.

- To nie tak, że pracodawcy nie biorą odpowiedzialności za nauczanie na siebie – podkreśla Modrzewska.

Pytanie natomiast, czy podobna gotowość jest po drugiej stronie. Jak przyznał Piotr Janczyk, członek zarządu Elektrobudowy, firma spotkała się z wieloma szkołami, które zupełnie nie były zainteresowane współpracą z nią.

- Na różnym poziomie, także szkolnictwa wyższego, co jest całkowicie kuriozalne - ocenia Janczyk.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: PulsHR_Day: Pracodawcy chcą tworzyć programy nauczania

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.