PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Przychody Impela rosną. W pierwszym półroczu odnotowano 8 proc. wzrost

Stabilny przyrost segmentu Facility Management oraz wyraźna poprawa w segmencie Bezpieczeństwo zapewniły niemal 8-procentowy wzrost skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży Grupy Impel w pierwszym półroczu 2015 r., które wyniosły 873,125 mln zł.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Przychody Impela rosną. W pierwszym półroczu odnotowano 8 proc. wzrost

W pierwszym półroczu 2015 r. Grupa Impel znacząco zwiększyła sprzedaż w segmencie Bezpieczeństwo – przychody sięgnęły tu 265,4 mln zł i były o 13,6 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

– Drugi kwartał potwierdził tendencję wzrostową widoczną w pierwszych trzech miesiącach roku. Zakładamy, że nasza pozycja rynkowa oraz zmiana regulacji prawnych zamówień publicznych, dzięki którym cena nie jest już jedynym kryterium wyboru, zaowocują trwałym wzrostem tego segmentu naszej działalności – powiedział Wojciech Rembikowski, wiceprezes Impel.

Zmiana regulacji prawnych zamówień publicznych

Nowe regulacje znoszą część czynników, które niekorzystnie wpływały również na sytuację w największym segmencie działalności Grupy Impel, czyli Facility Management. W pierwszym półroczu zanotował on niemal 4-proc. wzrost przychodów, których wartość przekroczyła 581 mln zł.
13 sierpnia 2015 r. została opublikowana zmiana ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Czytaj też: Po raz kolejny Impel na plusie. 7 proc. wzrost w pierwszym kwartale

Nowe regulacje umożliwiają przyspieszenie procesu renegocjowania umów będących w trakcie realizacji, tak by negocjacje z klientami mogły zakończyć się jeszcze w tym roku (pierwotnie przepisy zakładały koniec tego procesu w czerwcu 2016 r.). Zmiana umożliwi wprowadzenie na rynku zamówień publicznych waloryzacji związanej z dodatkowymi kosztami, wynikającymi z rozszerzenia obowiązkowych składek od umów zleceń jeszcze przed dniem wejścia w życie tych przepisów, tj. od 1 stycznia 2016r.

- Jako jeden z największych pracodawców, od lat angażujemy się w inicjatywy mające na celu ochronę rynku pracy w Polsce. Jego stabilność i równowaga to warunek rozwoju nie tylko Grupy Impel, ale całej gospodarki. Jako lider rynku, we współpracy z organizacjami pracodawców, podejmujemy działania zmierzające do stworzenia takiego rynku pracy, na którym pracodawca i pracownik będą partnerami w dialogu z zamawiającymi. Aby było to możliwe, potrzebujemy jednak prawa, które nie będzie zaskakiwało przedsiębiorców i pozwoli tworzyć sprzyjający partnerstwu, stabilny klimat. Będziemy wspierać wszelkie działania, umożliwiające wzrost wynagrodzeń dla Pracowników, tak aby płaca minimalna stała się rzeczywistością rynkową w usługach. Jestem przekonany, że stawki rynkowe, zwłaszcza w zamówieniach publicznych, będą zabezpieczały płacę minimalną każdemu pracownikowi w Polsce, ponieważ wierzę, że deklaracje polityczne zostaną spełnione – powiedział Grzegorz Dzik, prezes Impel.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

ula 2015-09-11 11:35:37

Impel to mocny zawodnik na polskim rynku już parokrotnie moja firma z nim współpracowała i wyszło nam to na dobre.

Kamil 2015-09-04 10:34:52

Cieszą dobre informacji ze spółki, bo zamierzam na dłużej związać się z ta firmą. Impel ma renomę i w przeciwieństwie do wielu innych korporacji nie ma szklanego sufitu, awansować można, a nawet trzeba

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.