Prezeska lepsza od prezesa? Spółki stawiają jednak na mężczyzn

W dużych firmach brakuje kobiet na stanowiskach prezesów. Tymczasem im więcej pań pełni najwyższe funkcje kierownicze, tym firma więcej zarabia. Skąd więc niechęć spółek?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Prezeska lepsza od prezesa? Spółki stawiają jednak na mężczyzn

PODZIEL SIĘ


Autor: JO

1 paź 2014 15:03


W zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych tylko 15 proc. to panie. Tak wynika z analizy ekspertów Konfederacji Lewiatan, na którą powołuje się „Rzeczpospolita”. Dysproporcje płci dotyczą także stanowisk prezesów. Tylko 7 proc. spółek notowanych na GPW jest dowodzonych przez kobiety.

To sprawia, że zaniżamy średnią w statystykach Unii Europejskiej, jeżeli chodzi o udział kobiet w radach nadzorczych spółek giełdowych (16,6 proc. w 2013 r.). W Polsce procent ten wynosi jedynie 10,3 proc.

Czytaj też: Firmy zabiegają o względy kobiet, a one? Rezygnują z kierowniczych stanowisk

A może warto byłoby pomyśleć o zwiększeniu liczby kobiet na najwyższych stanowiskach menedżerskich? Konfederacja Lewiatan wskazuje bowiem, że przekłada się to na lepsze wyniki finansowe spółek (chodzi o wycenę rynkową spółek giełdowych).

Zdaniem ekspertów kobiety, które pną się po szczeblach kariery, z reguły przechodzą przez trudniejszy proces selekcji niż w przypadku mężczyzn, a także muszą wykazać się większymi umiejętnościami zarządczymi.

Większa efektywność zarządów i rad nadzorczych z udziałem kobiet wynikać ma także z różnorodności charakterów obu płci. - Zróżnicowane zarządy, czy rady osiągają lepsze efekty w porównaniu z zespołami jednorodnymi – w praktyce zdominowanymi przez mężczyzn – cytuje raport „Rzeczpospolita”.

Czytaj też: Rynek pracy a równość płci

W związku z niedoborem kobiet na najwyższych stanowiskach menedżerskich, resort pracy ma zamiar w przyszłym roku ruszyć z kampanią medialną w ramach unijnego projektu „Równość kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych – narzędziem zmiany społecznej".

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.