PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Prezesi nie chcą już gabinetów. Koniec kultu niedostępności?

Wojciech Sobieraj, prezes Alior Banku, nigdy nie miał swojego gabinetu. Bo nie chciał. Odkąd stoi na czele banku, to jest od 2008 r., swoje biurko ma tam, gdzie inni pracownicy.

Prezesi nie chcą już gabinetów. Koniec kultu niedostępności?
fot. shutterstock
REKLAMA

Ekstrawagancja? Niekoniecznie. Współczesnym prezesom do skutecznego zarządzania firmą nie jest już potrzebny gabinet – synonim królestwa, do którego wstęp mają tylko wybrani, i tylko w naprawdę pilnych sprawach.

– Robota jest od roboty. Tu nie ma miejsca na prywatność, jest miejsce na pracę – przekonywał kiedyś w wywiadzie dla „Pulsu Biznesu” Wojciech Sobieraj, szef Aliora.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

To takie DNA firmy. Swoich gabinetów nie mają też członkowie zarządu czy dyrektorzy różnych szczebli. Wszyscy siedzą razem z pracownikami.

– Nie oszukujmy się, gabinety zawsze budowały kult niedostępności. Tymczasem w Aliorze nie trzeba przebijać się przez dwie sekretarki, żeby porozmawiać z prezesem – tłumaczy Julian Krzyżanowski z Aliora.

– Struktura jest spłaszczona, wszyscy jesteśmy na ty. I to działa w dwie strony – nie tylko pracownicy mają bliższy kontakt z prezesem, ale i on z nimi. A będąc bliżej zespołu, znacznie łatwiej jest mu nim zarządzać, łatwiej rozumieć wiele spraw – dodaje.

Czytaj też: Struktury hierarchiczne w przyszłości nie mają szans. Czy to w Kościele, czy w pracy

Przypadek prezesa Alior Banku nie jest na polskim podwórku odosobniony. W open space pracują również dyrektorzy generalni firmy Mars Polska.

– W Marsie mamy bardzo egalitarną kulturę opartą na bezpośrednich kontaktach i współpracy. Wierzymy, że biura zaprojektowane na zasadzie open space, a dodatkowo pozbawione boksów i przegródek, ułatwiają w dużym stopniu współpracę między ludźmi oraz poszczególnymi działami – mówi Maciej Woźny, dyrektor HR w firmie Mars Polska.

– Zarząd również ma swoje biurka w open space. Szefowie nie mają oddzielnych gabinetów ani sekretariatu, który broni do nich dostępu. Są traktowani w taki sam sposób jak wszyscy współpracownicy. Budując kulturę organizacyjną firmy, chcemy dawać poczucie, że zarząd jest dostępny dla wszystkich pracowników, którzy bez skrępowania mogą podejść i z nami porozmawiać – tłumaczy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prezesi nie chcą już gabinetów. Koniec kultu niedostępności?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.