PARTNER PORTALU partner portalu

Prezes PFRON stawia na podniesienie współczynnika aktywności zawodowej niepełnosprawnych

W tym roku z budżetu PFRON, który wyniósł niemal 5,5 mld zł, na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych przeznaczamy ok. 3,4 mld zł - powiedziała prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Marlena Maląg.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Prezes PFRON stawia na podniesienie współczynnika aktywności zawodowej niepełnosprawnych

Prezes PFRON zwróciła uwagę, że w ciągu ostatnich lat wzrosła aktywność osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Podkreśliła jednocześnie, że potrzebne jest dalsze wsparcie w tym zakresie.

Wskazała, że w tym roku z budżetu PFRON, który wyniósł niemal 5,5 mld zł na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych przeznaczono ok. 3,4 mld zł.

- To jest nasze wyzwanie, aby osoby niepełnosprawne były aktywne zawodowo. To pozwala im odzyskać wiarę w siebie i pomaga w funkcjonowaniu w przestrzeni społecznej - powiedziała.

Maląg podkreśliła, że PFRON uruchomił akcję informacyjną "Aktywni plus", której celem jest zwiększenie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, najbardziej narażonych na wykluczenie społeczne i długotrwałe bezrobocie. Projekt obejmuje trzy programy: "Absolwent", "Stabilne zatrudnienie" oraz "Praca-Integracja". Ich łączny budżet to 35,3 mln zł.

- Zależy nam na tym, aby osoby niepełnosprawne na rynku pracy były dobrze wykształcone. Mamy niespełna 10 proc. osób niepełnosprawnych z wyższym wykształceniem. Zależy nam na tym, aby ten wskaźnik był coraz wyższy - wskazała.

Dlatego - jak dodała - programy PFRON mają na celu pomoc w zdobywaniu wykształcenia wyższego - dotyczy to zarówno studiów magisterskich jak i doktoranckich. Podkreśliła, że wyższe wykształcenie to także wyższe zarobki.

- Zależy nam, by coraz więcej osób wchodziło na rynek pracy. Dobra sytuacja na rynku pracy i niskie bezrobocie to szansa dla osób niepełnosprawnych, by podjąć zatrudnienie - powiedziała.

Według danych GUS za drugi kwartał 2019 r. współczynnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych wynosi 29,6 proc. Dla porównania w 2018 r. współczynnik ten wynosił 28,3 proc. Z kolei wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ubiegłym roku wynosił 26,2 proc. natomiast w drugim kwartale tego roku plasował się na poziomie 27,5 proc. Dane te dotyczą osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym - 18-59 dla kobiet oraz 18-64 dla mężczyzn.

Stopa bezrobocia osób niepełnosprawnych wynosi po drugim kwartale tego roku 7,3 proc.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Merytorycznie 2019-10-10 10:46:39

Proszę pisać merytorycznie, nie powielać PR PFRON: 1. Płaca średnia ON w ramach projektu aktywizacyjnego równa minimalnej - odpowiednio 1.659,37 zł netto i 1634 zł netto. 2019, Fundacja Aktywizacja. 2. Najrzadziej zatrudniane są osoby niewidome (6%), cierpiące na schizofrenię (11%) i z upośledzeniem umysłowym (13%). 2013, dr Dominika Sozańska. 3. 28% osób niepełnosprawnych jest aktywnych zawodowo, wśród osób z niepełnosprawnością wzroku, tylko 17%. 2019, Elżbieta Rafalska. 4. Polska nie jest gotowa na ON z wykształceniem wyższym, jeżeli są oferty to poniżej kwalifikacji. 2014, 2016, prof. Ewa Giermanowska, dr Agnieszka Kumaniecka-Wiśniewska, dr hab. Mariola Racław, prof. Elżbieta Zakrzewska-Manterys. 5. "Łącznie przebadano 3720 osób niepełnosprawnych (próba brutto). […] Po pierwsze, badana zbiorowość jest silnie spauperyzowana ekonomicznie, co stanowi główna barierę w zakresie możliwości zaspokajania potrzeb o charakterze pozaegzystencjalnym. Po drugie, udziałem badanej zbiorowości są, w stopniu wykraczającym poza wskaźniki zidentyfikowane w badaniach populacji ogólnopolskiej, procesy marginalizacji, wykluczenia społecznego, wycofania społecznego. […]. Mamy zatem kategorię respondentów, którzy deklarują wprost brak zainteresowania zdobyciem i wykonywaniem pracy i niewiele mniej liczną kategorię badanych, których determinacja w zakresie aktywności zawodowej jest na tyle duża, że podejmują ,,pracę na czarno”. […]. Otóż, można przyjąć w pewnym uproszczeniu, że brakuje w badanej zbiorowości adresata, np. różnorodnych form aktywizacji zawodowej, bowiem dominują wśród badanych albo ci, którzy całkowicie są pasywni w omawianym względzie, albo ci, których w żaden sposób aktywizować nie trzeba. prof. Waldemar Urbanek, Aktywność Zawodowa Osób z niepełnosprawnością w wymiarach ich jakości życia w świetle badań, 2018 .""

zbyszko 2019-10-10 09:00:10

Dotacje PFRON i dofinansowania d o wynagrodzeń osób niepełnosprawnych idą do takich firm, które nie płacą pracownikom od wielu lat! Skandal!!!

Ala 2019-10-10 07:31:52

Nieadekwatne wsparcie PFRON na studiach do ponoszonych kosztów już jest elementem zbyt mocnego obniżania się chęci dalszej aktywizacji. Pułapka rentowa gwarantuje pracę za darmo i MOCNE uszczuplenie dochodów pracujących i niechęć do podejmowania zatrudniania kolejnych.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.