PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Prezes Levi’sa nie chce klientów i pracowników z bronią

Chip Bergh, prezes Levi Strauss & Co apeluje do klientów i pracowników, by zostawili swoją broń palną w domu. To jego reakcja na wypadek, w którym jeden z klientów został ranny w sklepie Levi Strauss & Co, kiedy jego broń samoczynnie wypaliła.

  • Bartosz Dyląg
    bad
  • 1 gru 2016 17:53
Prezes Levi’sa nie chce klientów i pracowników z bronią
Levi Strauss nie chce broni w sklepach, biurach i zakładach firmy. Fot. wikipedia/CC BY-SA 3.0
REKLAMA

Bergh swą prośbę opublikował w serwisie LinkedIn, w liście otwartym.

Prezes Levi’sa uważa, że przynoszenie broni do sklepów, biur i zakładów firmy może powodować, że inni pracownicy czy klienci poczują się niekomfortowo.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Bergh podkreśla, że jest byłym oficerem i ojcem. Dodaje, że szanuje prawo do posiadania broni, gwarantowane przez 2. poprawkę Konstytucji USA. Jego zdaniem jednak, sklep odzieżowy nie jest odpowiednim miejscem na broń palną.

– Nie powinieneś martwić się o swoje bezpieczeństwo podczas zakupów odzieży czy przymierzania pary dżinsów – wyjaśnia Chip Bergh.

Bergh przypomina, że firma ma sklepy w takich miejscach jak Orlando, gdzie w czerwcu br. zamachowiec w klubie nocnym zabił 49 osób, a 53 ranił.

Levi Strauss nie jest pierwszym amerykańskim detalistą, który prosi klientów o nieprzynoszenie broni do placówek. Wcześniej zrobiły to m.in. Target Corp, Sonic czy Chili's.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prezes Levi’sa nie chce klientów i pracowników z bronią

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.