PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Prezes Anwilu: urlop mojego pracownika jest rzeczą świętą

Nie ma czegoś takiego jak szklany sufit. Dobrze by było, gdybyśmy odeszli od tego stwierdzenia. Nie jest łatwo osiągnąć sukces, rozwijać się. Wymaga to dużej odwagi, determinacji, poświęcenia czasu. Natomiast wszyscy jesteśmy kowalami swojego losu – w szczerej rozmowie z PulsHR.pl opowiada Agnieszka Żyro, prezes Anwilu.

Prezes Anwilu: urlop mojego pracownika jest rzeczą świętą
Agnieszka Żyro od 25 lat związana jest z typowo męskimi branżami. Obecnie stoi na czele Anwilu (fot. Anwil)
REKLAMA
  • Jej nazwisko znajdziemy w rankingach topowych menedżerek, na listach wpływowych kobiet. Agnieszka Żyro od 25 lat związana jest z typowo męskimi branżami.
  • Od czterech lat stoi na czele chemicznego giganta – spółki Anwil. W rozmowie z nami nie tylko zdradza swoje pomysły na zachowanie work-life balance, ale też mówi, kim jest prawdziwy lider i jakimi zasadami kieruje się w pracy.
  • Na pytanie, co jest najważniejsze w firmie, bez wahania odpowiada: ludzie. – Mówi się, że biznes rządzi się swoimi prawami, i pewnie to prawda. Ale z kolei tym biznesem rządzą ludzie, jego powodzenie zależy od ludzi – podkreśla prezes Anwilu.

Nie jest łatwo znaleźć lukę w pani kalendarzu i umówić się na dłuższą rozmowę.

– Kierowanie dużą spółką wymaga właściwego zaangażowania i poświęcenia odpowiedniego czasu. Jest wiele tematów, których trzeba dopilnować, omówić podczas licznych spotkań zespołów projektowych czy obszarowych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

A ponadto jestem osobą, która lubi angażować się na 100 proc., lubi wiedzieć, co się w firmie dzieje. Więc grafik mam naprawdę pełny. A ważnych spraw nie brakuje, wspomnę choćby o finalizacji największej inwestycji w Anwilu, czyli trzeciej linii produkcyjnej nawozów.

Jak pani rodzina znosi taki nawał pracy? W domu zapewne jest pani gościem.

– To, abym mogła rozwijać się zawodowo, jest ogromnym wyzwaniem dla całej rodziny – mnie, mojego męża i syna. To, że udaje się nam utrzymać rodzinę, dbać o nią i wspólnie funkcjonować, jest sukcesem każdego z nas.

Dlatego każdą moją zmianę zawodową omawiałam na forum rodzinnym. Zawsze padało pytanie, czy damy sobie razem radę z nowymi wyzwaniami, jakie się z tym wiążą.

Czy na takim stanowisku, jakie pani piastuje, jest w ogóle możliwe zachowanie work-life balance?

– Nie do końca można postawić mur między życiem prywatnym i zawodowym. Work-life balance uczymy się cały czas. To nie jest prosta sztuka. Tym bardziej, że wkraczanie na wyższe szczeble kariery zawodowej powoduje, iż mimo wszystko bardziej angażujemy się w pracę. Stwierdzamy, że to jest ten czas, kiedy możemy, kiedy chcemy, kiedy uda nam się więcej osiągnąć. To powoduje pewne zachwiania w WLB.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Prezes Anwilu: urlop mojego pracownika jest rzeczą świętą

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • myślący 2022-03-15 12:17:49

    Pani Prezes - to nie są Pani pracownicy - nie są Pani własnością - Pani tu niestety tylko jest. Wypowiedź to czysta teoria - ale nikt przecież nie zapyta pracowników. I z niecierpliwością czekamy, żeby wreszcie przestała Pani jeździć te 200 km.

  • Emigrantka 2022-03-12 03:59:49

    A pracownicy na liniach produkcyjnych tez czy tylko biurowi?

  • Work Life Balance 2022-03-11 19:49:48

    Rzetelność dziennikarska zobowiązuje by przynajmniej zweryfikować fakty, które się opisuje. Najlepiej zapytać pracowników czy mają poczucie bycia najważniejszymi w tej firmie i jak oceniają zmiany, które miały miejsce w firmie za czasów PPAŻ. Trudno będzie przywrócić dawną świetność tej organizacji, to jest właściwie już niemożliwe.

  • Zeghar 2022-03-10 22:33:39

    Buahaha... Niech ktoś pani prezes wytłumaczy, że dana rzecz nie zniknie tylko dlatego, że nie będzie się o niej mówić. A patrząc na komentarze o zarządzanej przez nią firmie, to albo nie wie co się w niej dzieje albo najnormalniej w tym wywiadzie mija się z prawdą.

  • Hehe 2022-03-10 22:13:13

    Obajtkowy lider hehe

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.