PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Presja, niepewność, nerwy. Zestresowany jak Polak w pandemii

Stres wynikający z pracy to jedno z najważniejszych wyzwań zawodowych we współczesnym świecie. Ponad połowa respondentów biorących udział w badaniu Pracuj.pl uważa, że praca generuje dziś więcej napięć niż dekadę temu.

  • Karolina Markowska
    km
  • 5 lut 2021 12:08
Presja, niepewność, nerwy. Zestresowany jak Polak w pandemii
Stres wynikający z pracy to jedno z najważniejszych wyzwań zawodowych we współczesnym świecie (fot. Pixabay)
REKLAMA
  • 53 proc. przepytanych przez Pracuj.pl pracowników ocenia, że ich aktualna praca jest stabilna i daje im poczucie bezpieczeństwa. 28 proc. nie potrafi określić poziomu stabilności, 19 proc. odpowiedziało, że ich aktualne miejsce pracy nie jest stabilne. 
  • Najczęściej pojawia się obawa o utratę miejsca pracy i pogarszającą się sytuację w firmach, w których są zatrudnieni badani (po 36 proc.). Co czwarty badany wskazał na trudności z pogodzeniem pracy i życia osobistego.
  • Ponad połowa respondentów uważa, że obecnie praca jest bardziej stresująca niż jeszcze 10 lat temu, a tylko co trzeci jest zdania, że pracodawcy obecnie lepiej dbają o samopoczucie pracownika niż dekadę temu.

Zbudowanie mostu łączącego pracę i codzienne życiem to wyzwanie, z którym mierzy się większość pracowników. Zmieniające się modele pracy czy zacierająca się granica między obowiązkami i czasem wolnym sprawiają, że pracownicy dziś mierzą się z dużym stresem.

Pracuj.pl w badaniu "Polacy w środowisku pracy" postanowiło znaleźć odpowiedz na pytanie, jak ze osiągnięciem tzw. work-life balance radzą sobie  pracownicy i z jakimi napięciami się mierzą.

Pogarszające się finanse, brak podwyżki

53 proc. przepytanych pracowników ocenia, że ich aktualna praca jest stabilna i daje im poczucie bezpieczeństwa. 28 proc. nie potrafi określić poziomu stabilności, 19 proc. odpowiedziało, że ich aktualne miejsce pracy nie jest stabilne. 

Jednocześnie tylko co piąty deklaruje, że w minionych 12 miesiącach nie mierzył się z żadnymi problemami w pracy. Wyniki badań pokazują, że napięcia i stres generowane przez różne czynniki zawodowe stanowią wyzwanie dla dominującej grupy Polaków, nawet jeśli nie są związane bezpośrednio ze stabilizacją.

źródło: Pracuj.pl
źródło: Pracuj.pl

Pracuj.pl sprawdziło także, jakie są najczęstsze problemy Polaków w pracy. Wśród najczęściej wymienianych znalazły się obawy o utratę miejsca pracy i pogarszającą się sytuację w firmach, w których są zatrudnieni badani (po 36 proc.). Co czwarty badany spotkał się z odmową podwyżki lub awansu, tyle samo osób wskazywało bezpośrednio na trudności z pogodzeniem pracy i życia osobistego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Presja, niepewność, nerwy. Zestresowany jak Polak w pandemii

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Janusz 2021-02-05 14:55:45

    Zapraszam do kontaktu: prowadzę zajęcia redukcji nadmiaru stresu dla menadżerów w grupach 4 osobowych "Nie analizuj a utylizuj" tel. 501 134 201 peryt@peryt.pl

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.