PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracujesz zdalnie? Pamiętaj o kilku ważnych rzeczach

Osoby pracujące z domu osiągają o 13 proc. lepsze wyniki niż pracujący w biurze. Takie wnioski płyną z eksperymentu przeprowadzonego przez prof. Nicholasa Blooma z Uniwersytetu Stanforda. Dodatkowe plusy to krótsze przerwy i więcej energii pod koniec dnia. Jak pokazują badania, praca zdalna jest efektywna, jednak w naszym kraju raczej rzadko wykorzystywana. W Polsce jedynie 7 proc. obywateli korzysta z "przywileju" okazjonalnego, zdalnego wykonywania swoich zawodowych obowiązków. By praca z własnego domu przyniosła oczekiwane efekty, pamiętać trzeba o kilku rzeczach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracujesz zdalnie? Pamiętaj o kilku ważnych rzeczach

  • Z badań przeprowadzonych przez Michael Page w 2019 roku wynika, że możliwość realizacji swoich obowiązków poza biurem ma już 6 na 10 pracowników.
  • 33 proc., czyli co trzeci badany korzysta z pracy zdalnej co najmniej cztery razy w miesiącu, 35 proc. nie pojawia się w biurze średnio raz w miesiącu bądź rzadziej.
  • W obliczu epidemii koronawirusa praca zdalna staje się jednym z rozwiązań wykorzystywanych przez pracodawców.

Z danych agencji Randstad, przygotowanych na prośbę szkoły programowania online Kodilla.com wynika, że najwięcej ofert całkowicie zdalnej pracy otrzymują przedstawiciele handlowi, kierownicy ds. kluczowych klientów (key account manager) i kierownicy ds. sprzedaży (sales manager). To osoby, które większość obowiązków wykonują w terenie i muszą mieć bezpośredni kontakt z klientami.

W obliczu epidemii koronawirusa praca zdalna staje się jednym z rozwiązań wykorzystywanych przez pracodawców. Co zrobić, by brak nadzoru nie doprowadził do spędzenia dnia na czymś zupełnie innym, niż na zleconych zadaniach? 

- Kluczowym elementem jest jasne rozdzielenie pracy od obowiązków domowych. Traktujmy nasz dzienny harmonogram tak, jakbyśmy byli w biurze. Jeśli zaczynamy tradycyjnie wykonywanie obowiązków służbowych o 9:00, to o tej właśnie godzinie rozpocznijmy pracę również w domu. Ważnym elementem wydajnego home office jest zarządzanie swoimi zadaniami. Kiedy nie ma obok nas nikogo, kto pomógłby nam monitorować postęp prac, warto samemu ustanowić sobie harmonogram i ściśle się go trzymać - tłumaczy Jakub Abramczyk z firmy Poly.

Istotną kwestią jest wydzielenie przestrzeni do pracy. Idealnym rozwiązaniem jest oczywiście sytuacja, w której istnieje możliwość wyznaczenia osobnego pomieszczenia na biuro. Musimy pamiętać, że praca w łóżku czy na kanapie prowadzi do spadku efektywności.

Dodatkowo powinniśmy ograniczyć dostęp rozpraszających bodźców. Istotne jest także to, by oddzielić się od życia prywatnego i miejsce pracy utożsamiać z obowiązkami firmowymi. Zarówno psycholodzy, jak i specjaliści od zarządzania podkreślają: jeśli pracujesz z domu, zadbaj o to, by to miejsce pracy było wydzieloną przestrzenią i nie zlewało się z miejscem wypoczynku. Kojarzenie miejsca  pracy nie można kojarzyć z relaksem, a relaksu z pracą. Badania pokazują bowiem, że wtedy albo jesteśmy nieefektywni, albo możemy stać się pracoholikami.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Monika 2020-03-18 16:56:52

U mnie jak praca to praca. Mimo, że w domu to w pracy jestem od 9 do 17, w tym czasie to nawet zmywarki, czy roomby nie włączam.Dzięki czemu jestem skupiona tylko na pracy i się nie rozpraszam. Jest to trudne ale można się przyzwyczaić.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.