PARTNER PORTALU partner portalu

Pracownicy żądni wiedzy o finansach firmy

82 proc. pracowników chce dowiadywać się od dyrektorów finansowych swoich firm, jak radzi sobie przedsiębiorstwo. To wyniki badania w Stanach Zjednoczonych, które zrealizował Robert Half Management Resources.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracownicy żądni wiedzy o finansach firmy

53 proc. pytanych pracowników zaznaczało odpowiedź, że są "bardzo zainteresowani" takimi informacjami. Nie miało dla nich znaczenia, czy wyniki są dobre, czy złe. Dominowała wśród nich po prostu ciekawość.

W tym samym badaniu pytano także dyrektorów finansowych, czy informują o tym zatrudnionych. 82 proc. z nich twierdziło, że firmy w jakich prowadzą finanse wypełniają takie zobowiązanie i informują o sytuacji z pieniędzmi przedsiębiorstwa. Co ważne połowa pytanych dyrektorów stwierdziła, że informacje tego typu są dostępne dla wszystkich pracowników. Najbardziej transparentne były firmy, które zatrudniają ponad 1000 osób.

87 proc. dyrektorów finansowych w amerykańskich firmach prywatnych daje dostęp do danych finansowych rocznych i kwartalnych wyselekcjonowanej części kadr. Warto wiedzieć, że przed 4 laty ten odsetek był niższy o 31 proc.

Jak zauważył w komentarzu do wyników badania Jason Flanders z Robert Half Management Resources, dostęp do takich danych dla biznesu potrafi zbudować większe zaangażowanie pracowników, poprawi ich morale (oczywiście najbardziej w sytuacji dobrych wyników finansowych), motywuje też do rozwiązywania problemów.

Zauważa także, że gdy informacja nie jest dana pracownikom z wnętrza, najprawdopodobniej znajdą do niej dostęp innym kanałem komunikacji. Będą przywiązywać wagę do plotek i spekulacji. Taki scenariusz nie jest optymalny.

Czytaj też: W tych firmach nie ma tradycyjnych ścieżek kariery

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.