×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Pracownicy w lepszych nastrojach. Mniej z nich boi się zwolnienia

  • Autor: PAP/awi
  • 3 mar 2023 15:29

Nastroje na rynku pracy w lutym były lepsze niż miesiąc wcześniej; poprawiły się oceny aktualnej sytuacji w zakładach pracy, wzrosło poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia, a spadł odsetek badanych biorących pod uwagę możliwość utraty pracy - wynika piątkowego sondażu CBOS.

Pracownicy w lepszych nastrojach. Mniej z nich boi się zwolnienia
W lutym pracownicy byli w lepszych nastrojach niż przed miesiącem (for. Shutterstock)
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Większość (57,3 proc.) pracujących zarobkowo pozytywnie oceniła aktualną sytuację w swoim zakładzie pracy, przy czym połowa pytanych (50,3 proc.) uznała ją za po prostu dobrą, a 7 proc. za bardzo dobrą. Niespełna co dziesiąty ankietowany określił sytuację w miejscu pracy jako złą (9,6 proc.).

Trzech na dziesięciu (30,5 proc.) respondentów uznało, że sytuacja w ich zakładzie pracy jest "ani dobra, ani zła". 2,5 proc. uchyliło się od zajęcia stanowiska w tej kwestii.

W porównaniu ze styczniem oceny aktualnej sytuacji w zakładach pracy poprawiły się - o 6 pkt proc. przybyło pracujących, którzy uważają, że sytuacja w ich miejscu pracy jest dobra. Jednocześnie mniej osób określiło sytuację w swoim miejscu pracy jako złą oraz "ani dobrą, ani złą" (spadek po 3 pkt proc.).

Wśród pracowników wzrosło poczucie stabilizacji zatrudnienia

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy w lepszych nastrojach. Mniej z nich boi się zwolnienia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA