PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy ocenili: Szef w korporacji lepszy niż dyrektor w urzędzie

• Pracownicy znacznie lepiej oceniają swoich przełożonych w prywatnych firmach niż w sektorze publicznym
• Urzędnicy często nie czują, aby ich przełożeni sprawiedliwie ich oceniali i dzielili pracę po równo.
• Dyrektorzy w sektorach publicznych rzadziej też wykazują chęć dzielenia się wiedzą z podwładnymi.

Pracownicy ocenili: Szef w korporacji lepszy niż dyrektor w urzędzie
Urzędnicy często nie czują się sprawiedliwie oceniani przez szefów. (fot. Fotolia)
REKLAMA

Szefowie korporacji wypadają lepiej w oczach pracowników niż dyrektorzy w sektorach publicznych. Ci pierwsi dbają o atmosferę w pracy i są bardziej komunikatywni, tymczasem urzędnicy - w raporcie przeprowadzonym przez Główną Szkołę Handlową – rzadziej deklarują, aby ich przełożeni radzili sobie z konfliktami i osobami psującymi atmosferę w pracy.

Czytaj też: Czego nie powinien robić dobry szef?

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak pisze „Dziennik Gazeta Prawna”, urzędnicy mają dodatkowo ten problem, że choć administracja publiczna wiąże się z pewną stabilizacją, to trudniej jest urzędnikowi zmienić pracę.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy ocenili: Szef w korporacji lepszy niż dyrektor w urzędzie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.