PARTNER PORTALU partner portalu

Pracownicy nadal dobrze oceniają swoją sytuację. Oto najnowsze dane

W IV kwartale 2019 r. 62 proc. polskich pracowników było zadowolonych ze swojej sytuacji zawodowej i warunków zatrudnienia. Jeszcze więcej, bo aż 81,6 proc. dobrze ocenia kondycję rodzimego rynku pracy. To wyniki nowego badania Confidence Index, który publikuje Michael Page.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracownicy nadal dobrze oceniają swoją sytuację. Oto najnowsze dane

2019 r. dla polskich pracowników należy do udanych. Ponad połowa respondentów wyraziła zadowolenie z ogólnych warunków pracy, a 54,6 proc. z nich przyznało, że pozytywnie ocenia stabilność swojej pracy. Podobny odsetek pracowników - 53,8 proc. - usatysfakcjonowany był także wysokością swojej pensji. Mniej Polaków za to korzystnie mówiło o możliwościach awansu w swoich firmach - pomyślnie oceniło je jedynie 18,6 proc. z nich.

Czytaj też: Polska lepsza od Węgier, Austrii czy Danii

Polscy pracownicy z dużym optymizmem patrzą też na zaczynający się 2020 r. 8 na 10 badanych (75,9 proc.) spodziewa się, że najbliższe 6 miesięcy będzie jeszcze korzystniejsze dla pracobiorców. Co więcej, niemal 53 proc. ankietowanych przyznało, że liczy na otrzymanie podwyżki w ciągu najbliższych 12 miesięcy. 42,7 proc. respondentów w tym samym czasie oczekuje także awansu.

- Nastroje wśród polskich pracowników na koniec minionego roku były jeszcze lepsze niż
w analogicznym okresie w 2018 r. Stopa bezrobocia w 2019 r. w Polsce systematycznie spadała i wiele wskazuje na to, że sytuacja nie zmieni się w najbliższym czasie - mówi Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR.

Jak zaznacza cytowany, wg danych GUS w listopadzie 2019 r. bezrobocie wynosiło zaledwie 5,1 proc. - To znaczący spadek nawet w porównaniu do statystyk z analogicznego okresu 2018 r., gdzie liczba bezrobotnych wynosiła 5,7 proc. Na rynku wzmocniła się pozycja kandydatów i jeszcze większego tempa nabrała rywalizacja pracodawców o najlepsze talenty. Kuszących ofert pracy nie brakuje, a kandydaci mają z czego wybierać. Nasze badanie pokazuje, że na koniec 2019 r. już 60 proc. badanych było przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie krótszym niż trzy miesiące.

Czytaj też: Oto wyzwania HR w 2020 r.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.