PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy mogą wrócić do biur, ale... muszą się zaszczepić

Pracownicy zatrudnieni w nowojorskich oddziałach banku Citigroup będą musieli się zaszczepić, by wrócić do biura. Tego oczekuje pracodawca.

  • Autor: jk
  • 11 sie 2021 19:00
Pracownicy mogą wrócić do biur, ale... muszą się zaszczepić
Citi to kolejny bank nakazujący pracownikom szczepienia (fot. freepik/tirachardz)
REKLAMA

Jak informuje CNN, pracownicy zatrudnieni w banku Citigroup będą musieli się zaszczepić, by wrócić do biura w modelu hybrydowym - dwa dni w tygodniu. Dotyczy to centrali w Nowym Jorku, a także innych biur w obszarze metropolitalnym Nowego Jorku: Chicago, Bostonie, Waszyngtonie i Filadelfii.

W pozostałych jednostkach bank zachęca do szczepień, nie stawia jednak wymagań w tej kwestii. Pracownicy tych oddziałów są zobowiązani do noszenia masek, a także do robienia szybkich testów, zorganizowanych przez firmę - niezależnie od statusu szczepień.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Telewizja CNN zwalnia za brak szczepień

CNN podkreśla, że Citi to kolejny bank nakazujący pracownikom szczepienia. Morgan Stanley w czerwcu zakazał wszystkim nieszczepionym pracownikom, klientom i gościom przebywania w swoim nowojorskim biurze. Jefferies wykonał podobny ruch, dopuszczając do biura tylko zaszczepionych pracowników.

Również w Google do pracy w biurach wrócą tylko zaszczepieni. Polityka ta początkowo zacznie obowiązywać w amerykańskich kampusach, a następnie zostanie wdrożona na całym świecie. Ostatecznie obejmie 144 tys. pracowników.

Warto przypomnieć, że w Polsce ewentualne polecenia zaszczepienia wykraczają poza kompetencje pracodawcy.

- Pracodawca nie może zatem oczekiwać od pracowników zaszczepienia się, wydając im polecenia służbowe. Takie polecenia wykraczają poza kompetencje pracodawcy i nie muszą być wykonywane przez pracowników - wyjaśnia Łukasz Kuczkowski, partner w kancelarii Raczkowski.

Tymczasem z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator wynika, że zdecydowana większość polskich przedsiębiorców (80 proc.) zgadza się ze stwierdzeniem, że pracodawca powinien mieć dostęp do informacji, ilu pracowników jego firmy zostało zaczepionych. 20 proc. pracodawców jest temu przeciwna.

Także zdecydowana większość przedsiębiorców (80 proc. ) zgadza się ze stwierdzeniem, że pracodawca powinien mieć dostęp do informacji, którzy konkretnie pracownicy są zaszczepieni. 20 proc. nie chce mieć takiej wiedzy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy mogą wrócić do biur, ale... muszą się zaszczepić

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.