PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracownicy Lego pracują, gdzie chcą. I to działa!

- Brak stałego miejsca pracy przynosi bardzo odczuwalne konsekwencje, a największy wpływ na działalność naszych pracowników miało jednak odejście od tradycyjnej koncepcji fizycznego „oddziału” - podkreśla Bali Padda, executive vice president grupy Lego.

  • Autor:jo
  • 28 lis 2014 13:49
<p><em>fot. mat. pras.</em></p>
<p><em>fot. mat. pras.</em></p> <p><em>fot. mat. pras.</em></p> <p><em>fot. mat. pras.</em></p> <p><em>fot. mat. pras.</em></p>
REKLAMA

W Londynie powstała nowa, główna siedziba firmy Lego. Jest to już piąte główne biuro na świecie założone w ostatnich latach przez Lego. Pozostałe znajdują się w Szanghaju, Singapurze, w miejscowości Enfield w Stanach Zjednoczonych oraz w mieście Billund w Danii. Współpracują one z 14 tys. pracowników Lego na całym świecie.

Czytaj też: Tutaj bawią się wszyscy, nawet prezes. Zobaczcie jak wygląda praca w Lego

- Naszym celem jest dostarczanie kreatywnych zabawek firmy Lego dzieciom ze wszystkich krajów świata. Aby móc go realizować, firma musi prowadzić działania na światową skalę, przyciągać do siebie utalentowanych pracowników z różnych lokalizacji oraz zapewniać zachęcające możliwości rozwoju kariery zawodowej, które wpłyną na zaangażowanie i dalszy rozwój naszych pracowników. Nasze główne biura, w tym nowa siedziba w Londynie, pomagają nam osiągać wyznaczone cele. Londyn jest ważnym miastem w Europie, dzięki czemu mamy możliwość pozyskiwania wysoce wykwalifikowanych pracowników - mówi Jørgen Vig Knudstorp, CEO i president grupy Lego.

W siedzibie firmy Lego w Londynie są prowadzone działania w skali globalnej w ramach działów marketingu, kadr, IT, administracyjnego, finansowego i operacyjnego.

- Obecnie zatrudniamy w Londynie ponad 120 pracowników wykonujących czynności z 40 różnych obszarów; w roku 2015 mamy zamiar znacząco zwiększyć liczbę pracowników, zatrudniając kolejne 80 osób - mówi Bali Padda, COO i executive vice president grupy Lego.

Czytaj też: Od czego zależy premia prezesa Lego? Od tego, czy pracownicy są zadowoleni

Siedziba w Londynie może pomieścić ponad 200 pracowników. - Wprowadziliśmy w tej siedzibie całkowicie nowy sposób pracy, który zachęca do podejmowania wspólnych wysiłków i zapewnia okazję do spotkań, dzięki którym mogą powstawać nowe pomysły i możliwości. Brak stałego miejsca pracy przynosi bardzo odczuwalne konsekwencje, a największy wpływ na działalność naszych pracowników miało jednak odejście od tradycyjnej koncepcji fizycznego „oddziału”. Obecnie współpraca między różnymi jednostkami firmy jest zakrojona na jeszcze większą skalę niż dotychczas - mówi Bali Padda.

Nowy sposób pracy to pilotażowa inicjatywa realizowana w siedzibie w Londynie. Jak jednak zapowiada firma - jest możliwe, że ostatecznie zostanie ona wdrożona również w innych siedzibach Lego.

Czytaj też: Lego walczy ze stereotypami. Produkuje figurki kobiet-naukowców

- Dzięki temu możemy myśleć i działać w bardziej całościowym ujęciu, czego rezultatem jest podejmowanie lepszych decyzji - mówi Bali Padda.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy Lego pracują, gdzie chcą. I to działa!

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.