PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy korzystają z prywatnych urządzeń w pracy. Jest jednak problem

Zgodnie z najnowszym raportem firmy Gemalto aż 90 proc. badanych pracodawców ma obawy związane z wykorzystywaniem przez swoich pracowników prywatnych danych logowania do pracy na służbowych systemach informatycznych. To efekt wzrastającej popularności trendu Bring Your Own Device (BYOD).

  • Justyna Koc
    jk
  • 27 mar 2017 16:55
Pracownicy korzystają z prywatnych urządzeń w pracy. Jest jednak problem
Z publikacji firmy Gemalto wynika, że 68 proc. ankietowanych nie widzi problemu w stosowaniem przez swoich pracowników danych logowania używanych w mediach społecznościowych. (Fot. Pexels)
REKLAMA

• Niemal połowa pracowników małych i średnich firm korzysta z prywatnych urządzeń mobilnych w miejscu pracy.

• Niestety, posiadanie formalnych polityk regulujących sposób korzystania z własnych urządzeń w firmie, deklaruje raptem 46 proc. spółek.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Jeszcze gorzej jest w dużych firmach. Tutaj o posiadaniu i przestrzeganiu polityki bezpieczeństwa mówi jedynie 44 proc. przedsiębiorstw.

Granica pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym w dzisiejszej rzeczywistości staje się coraz cieńsza. Nie chodzi tutaj jedynie o rosnący zakres obowiązków na stanowiskach specjalistycznych czy zyskujący na uznaniu trend świadczenia pracy w domu, czyli tzw. home working. Warto zauważyć, że dzisiaj granica ta często znajduje się pod kontrolą technologii, a mówiąc ściślej: wykorzystywanych na co dzień urządzeń mobilnych, które z powodzeniem mogą pełnić funkcję portali łączności pomiędzy pracownikami a wewnętrzną, firmową infrastrukturą IT.

Służbowy? Raczej własny

Polityka BYOD (ang. Bring Your Own Device - Przynieś Swoje Urządzenie) cieszy się w Polsce niesłabnącą popularnością – według badania Ipsos Mori „Nowoczesne IT w MŚP” w niemal połowie małych i średnich firm korzysta się z prywatnych urządzeń mobilnych w miejscu pracy. To rozwiązanie zapewniające dużą wygodę i umożliwiające przedsiębiorstwom ograniczenie kosztów w zakresie zakupów firmowego sprzętu IT.

Jednocześnie, wymaga ono jednak przygotowania i wdrożenia odpowiedzialnej polityki bezpieczeństwa, z którą niestety nie jest najlepiej. Posiadanie formalnych polityk regulujących sposób korzystania z własnych urządzeń w firmie deklaruje raptem 46 proc. krajowych przedsiębiorstw z sektora MŚP. Mogłoby się wydawać, że odsetek ten będzie większy w przypadku dużych firm, z reguły posiadających bardziej złożone akty regulujące wiele powiązań pomiędzy pracownikiem z przedsiębiorstwem.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy korzystają z prywatnych urządzeń w pracy. Jest jednak problem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.